分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望

R192.9; 目的:分析分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望,为更好地探索并完善四川省建立适应行业特点的基层医疗卫生机构薪酬制度提供参考建议.方法:将深入访谈法与现场问卷调查相结合,并用SPSS19.0软件对相关数据资料进行统计分析.结果:样本地区83.10%的基层医疗卫生人员认为自己目前的薪酬不能回报自己的付出,26.78%的基层医疗卫生人员希望薪酬与社会平均工资持平,45.27%的希望薪酬高出社会平均工资的1-2倍.结论:在完善基层医疗卫生机构薪酬制度的过程中应重视薪酬的保障和激励功能,需要考虑基层医疗卫生人员对薪酬的合理期望....

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:中国卫生事业管理 2018, Vol.35 (2), p.109-111
Hauptverfasser: 袁晓宇, 兰亚佳, 刘诗雨, 屈伟
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 111
container_issue 2
container_start_page 109
container_title 中国卫生事业管理
container_volume 35
creator 袁晓宇
兰亚佳
刘诗雨
屈伟
description R192.9; 目的:分析分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望,为更好地探索并完善四川省建立适应行业特点的基层医疗卫生机构薪酬制度提供参考建议.方法:将深入访谈法与现场问卷调查相结合,并用SPSS19.0软件对相关数据资料进行统计分析.结果:样本地区83.10%的基层医疗卫生人员认为自己目前的薪酬不能回报自己的付出,26.78%的基层医疗卫生人员希望薪酬与社会平均工资持平,45.27%的希望薪酬高出社会平均工资的1-2倍.结论:在完善基层医疗卫生机构薪酬制度的过程中应重视薪酬的保障和激励功能,需要考虑基层医疗卫生人员对薪酬的合理期望.
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>wanfang_jour</sourceid><recordid>TN_cdi_wanfang_journals_zgwssygl201802010</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><wanfj_id>zgwssygl201802010</wanfj_id><sourcerecordid>zgwssygl201802010</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-wanfang_journals_zgwssygl2018020103</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYeA0NDAw0TUxMzPmYOAqLs4C8gwtzSw5GVyfdrQ937X8xfqu59Omv2jueTZz_ZMd3U9nz366fe7zOY1P5-96urHpac9uoOzT3tXPp8x_smvX04kzns9qeTFt1cvWNc_mzH82ZzYPA2taYk5xKi-U5mbQdHMNcfbQLU_MS0vMS4_Pyi8tygPKxFellxcXV6bnGBkYWhgACQNjUtQCAKnXVp0</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望</title><source>国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)</source><creator>袁晓宇 ; 兰亚佳 ; 刘诗雨 ; 屈伟</creator><creatorcontrib>袁晓宇 ; 兰亚佳 ; 刘诗雨 ; 屈伟</creatorcontrib><description>R192.9; 目的:分析分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望,为更好地探索并完善四川省建立适应行业特点的基层医疗卫生机构薪酬制度提供参考建议.方法:将深入访谈法与现场问卷调查相结合,并用SPSS19.0软件对相关数据资料进行统计分析.结果:样本地区83.10%的基层医疗卫生人员认为自己目前的薪酬不能回报自己的付出,26.78%的基层医疗卫生人员希望薪酬与社会平均工资持平,45.27%的希望薪酬高出社会平均工资的1-2倍.结论:在完善基层医疗卫生机构薪酬制度的过程中应重视薪酬的保障和激励功能,需要考虑基层医疗卫生人员对薪酬的合理期望.</description><identifier>ISSN: 1004-4663</identifier><language>chi</language><publisher>成都市疾病预防控制中心%四川大学商学院%四川大学华西公共卫生学院,四川成都,610041</publisher><ispartof>中国卫生事业管理, 2018, Vol.35 (2), p.109-111</ispartof><rights>Copyright © Wanfang Data Co. Ltd. All Rights Reserved.</rights><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Uhttp://www.wanfangdata.com.cn/images/PeriodicalImages/zgwssygl/zgwssygl.jpg</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,4022</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>袁晓宇</creatorcontrib><creatorcontrib>兰亚佳</creatorcontrib><creatorcontrib>刘诗雨</creatorcontrib><creatorcontrib>屈伟</creatorcontrib><title>分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望</title><title>中国卫生事业管理</title><description>R192.9; 目的:分析分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望,为更好地探索并完善四川省建立适应行业特点的基层医疗卫生机构薪酬制度提供参考建议.方法:将深入访谈法与现场问卷调查相结合,并用SPSS19.0软件对相关数据资料进行统计分析.结果:样本地区83.10%的基层医疗卫生人员认为自己目前的薪酬不能回报自己的付出,26.78%的基层医疗卫生人员希望薪酬与社会平均工资持平,45.27%的希望薪酬高出社会平均工资的1-2倍.结论:在完善基层医疗卫生机构薪酬制度的过程中应重视薪酬的保障和激励功能,需要考虑基层医疗卫生人员对薪酬的合理期望.</description><issn>1004-4663</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2018</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYeA0NDAw0TUxMzPmYOAqLs4C8gwtzSw5GVyfdrQ937X8xfqu59Omv2jueTZz_ZMd3U9nz366fe7zOY1P5-96urHpac9uoOzT3tXPp8x_smvX04kzns9qeTFt1cvWNc_mzH82ZzYPA2taYk5xKi-U5mbQdHMNcfbQLU_MS0vMS4_Pyi8tygPKxFellxcXV6bnGBkYWhgACQNjUtQCAKnXVp0</recordid><startdate>2018</startdate><enddate>2018</enddate><creator>袁晓宇</creator><creator>兰亚佳</creator><creator>刘诗雨</creator><creator>屈伟</creator><general>成都市疾病预防控制中心%四川大学商学院%四川大学华西公共卫生学院,四川成都,610041</general><general>四川大学华西公共卫生学院,四川成都610041</general><scope>2B.</scope><scope>4A8</scope><scope>92I</scope><scope>93N</scope><scope>PSX</scope><scope>TCJ</scope></search><sort><creationdate>2018</creationdate><title>分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望</title><author>袁晓宇 ; 兰亚佳 ; 刘诗雨 ; 屈伟</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-wanfang_journals_zgwssygl2018020103</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>chi</language><creationdate>2018</creationdate><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>袁晓宇</creatorcontrib><creatorcontrib>兰亚佳</creatorcontrib><creatorcontrib>刘诗雨</creatorcontrib><creatorcontrib>屈伟</creatorcontrib><collection>Wanfang Data Journals - Hong Kong</collection><collection>WANFANG Data Centre</collection><collection>Wanfang Data Journals</collection><collection>万方数据期刊 - 香港版</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><jtitle>中国卫生事业管理</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>袁晓宇</au><au>兰亚佳</au><au>刘诗雨</au><au>屈伟</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望</atitle><jtitle>中国卫生事业管理</jtitle><date>2018</date><risdate>2018</risdate><volume>35</volume><issue>2</issue><spage>109</spage><epage>111</epage><pages>109-111</pages><issn>1004-4663</issn><abstract>R192.9; 目的:分析分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望,为更好地探索并完善四川省建立适应行业特点的基层医疗卫生机构薪酬制度提供参考建议.方法:将深入访谈法与现场问卷调查相结合,并用SPSS19.0软件对相关数据资料进行统计分析.结果:样本地区83.10%的基层医疗卫生人员认为自己目前的薪酬不能回报自己的付出,26.78%的基层医疗卫生人员希望薪酬与社会平均工资持平,45.27%的希望薪酬高出社会平均工资的1-2倍.结论:在完善基层医疗卫生机构薪酬制度的过程中应重视薪酬的保障和激励功能,需要考虑基层医疗卫生人员对薪酬的合理期望.</abstract><pub>成都市疾病预防控制中心%四川大学商学院%四川大学华西公共卫生学院,四川成都,610041</pub></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 1004-4663
ispartof 中国卫生事业管理, 2018, Vol.35 (2), p.109-111
issn 1004-4663
language chi
recordid cdi_wanfang_journals_zgwssygl201802010
source 国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)
title 分级诊疗背景下四川省基层医疗卫生人员的薪酬期望
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-09T16%3A15%3A49IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-wanfang_jour&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%E5%88%86%E7%BA%A7%E8%AF%8A%E7%96%97%E8%83%8C%E6%99%AF%E4%B8%8B%E5%9B%9B%E5%B7%9D%E7%9C%81%E5%9F%BA%E5%B1%82%E5%8C%BB%E7%96%97%E5%8D%AB%E7%94%9F%E4%BA%BA%E5%91%98%E7%9A%84%E8%96%AA%E9%85%AC%E6%9C%9F%E6%9C%9B&rft.jtitle=%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%8D%AB%E7%94%9F%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E7%AE%A1%E7%90%86&rft.au=%E8%A2%81%E6%99%93%E5%AE%87&rft.date=2018&rft.volume=35&rft.issue=2&rft.spage=109&rft.epage=111&rft.pages=109-111&rft.issn=1004-4663&rft_id=info:doi/&rft_dat=%3Cwanfang_jour%3Ezgwssygl201802010%3C/wanfang_jour%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_wanfj_id=zgwssygl201802010&rfr_iscdi=true