人力资本与经济增长：基于超越对数生产函数的一种解释

针对我国经济增长和人口出现的新特征，采用弹性不再固定的超越对数生产函数模型，收集我国2003—2016年统计数据，剖析新世纪以来我国人力资本对经济增长的作用机制。首先，建立包括人力资本、劳动力和资本存量三种要素的经济增长理论模型；其次，构建包括教育、健康、科技、人口迁移四个维度的人力资本测度指标体系，并对指标体系的合理性进行验证；然后，利用主成分回归分析，揭示不同要素单独或相互作用与经济增长之间的关系。结果表明，新世纪以来我国人力资本结构主要包括两大组成部分：反映人力资本质量的“学研型人力资本”和以数量为主的“人口型人力资本”，而且前者的比重远大于后者；尽管我国经济增长依然离不开劳动力数量和资本存量的增加，可是最有效的方式却是人力资本投资，而且是一种远远超过人口数量增长的手段。