基于因子分析的学生教学满意度提升研究——以独立学院微观经济学课程为例
随着公共部门管理理念的变化,生源竞争的加剧以及学生主动退学的增多,如何有效提升学生教学满意度已迫在眉睫。以微观经济学课程为例,课题组运用因子分析法对独立学院学生教学满意度进行调查分析。分析结果显示,课堂气氛和实用性因子、教师职业道德因子、专业理论素养因子是影响学生教学满意度的三个最主要因素。为了改善学生对微观经济学课程的教学满意度,不仅要努力改善课堂气氛和提高课程实用性,还应该大力加强教师职业道德建设和着力提高教师专业理论素养。...
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Veröffentlicht in: | 中国矿业大学学报:社会科学版 2012, Vol.14 (1), p.75-79 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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