组织创新氛围、内部控制与创新绩效的关系综述
随着互联网的不断发展,企业的创新能力越发重要,创新绩效逐渐成为行业的研究热点.对于企业而言,组织创新氛围及内部控制都会对创新绩效产生影响.已有研究成果证明组织创新氛围、内部控制两者对创新绩效产生影响,但是目前还没有研究将三者结合在一起,文章将对文献进行回顾与述评,以期丰富三者之间关系的理论研究....
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| Veröffentlicht in: | 中国集体经济 2020 (11), p.33-34 |
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| Hauptverfasser: | , , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 随着互联网的不断发展,企业的创新能力越发重要,创新绩效逐渐成为行业的研究热点.对于企业而言,组织创新氛围及内部控制都会对创新绩效产生影响.已有研究成果证明组织创新氛围、内部控制两者对创新绩效产生影响,但是目前还没有研究将三者结合在一起,文章将对文献进行回顾与述评,以期丰富三者之间关系的理论研究. |
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| ISSN: | 1008-1283 |