国有企业高管人员激励机制现状及解决措施

在许多实际案例中,经营权与所有权的分离及信息不对称等,导致经营者与所有者追求的目标并不一样。然而,企业高管人员在企业发展中的作用至关重要。文章将阐述我国国有企业高管人员激励机制主要内容,分析现阶段问题,提出解决措施。...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	中国集体经济 2018-05 (15), p.112-113
1. Verfasser:	黄俊青
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Online-Zugang:	Volltext
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