我国公共部门人力资源管理的研究现状分析

我国公共部门人力资源管理的研究现状分析

公共部门人力资源管理研究在我国最近几年日益受到广大学者重视,研究角度多样化,研究成果较为丰富,相关理论得到巨大发展.本文运用中文社会科学引文索引数据库（CSSCI）进行检索,得到了近10年（2002-2012年）来与我国公共部门人力资源管理相关的78篇学术论文,从宏观和微观公共部门人力资源管理研究状况进行综述;在此基础上,分析评价了我国公共部门人力资源管理研究进程中呈现的特征,并指出了研究中的不足,希望对新时期我国公共部门人力资源管理改革提供参考....

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Veröffentlicht in:西南石油大学学报（社会科学版） 2014-06, Vol.16 (3), p.34-38
1. Verfasser: 王从
Format: Artikel
Sprache:chi
Schlagworte:
人力资源
人力资源改革
公共部门
宏观人力资源管理
微观人力资源管理
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container_title 西南石油大学学报（社会科学版）
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