建筑施工企业人才培养面临的瓶颈与解决办法

F24; 企业间的竞争归根结底就是人力资源的竞争.基于此,以建筑施工企业为例,阐述企业人才培养的重要性,并针对目前企业内部存在的问题进行分析,如领导层不够重视、建筑企业工作的特殊性、欠缺职业规划与培训等内容,根据上述问题提出对应的解决策略,旨在促进企业的可持续发展....

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	现代商贸工业 2020 (14), p.71-72
1. Verfasser:	张文婷
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Online-Zugang:	Volltext
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