高职院校招生工作中提高生源质量的方法研究

文章分析了影响高职院校生源质量的若干因素，包括招生政策带来的影响，办学宗旨和特色产生的影响，就业率带来的影响。提出了高职院校在招生工作中提高生源质量的方法。首先，要重视招生工作；其次，要强化人本管理，加强队伍建设；再次，建立激励机制，吸引优秀学生；最后，要强化制度建设，保证科学管理。...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	西部素质教育 2017, Vol.3 (8), p.31-32
1. Verfasser:	陈智锋
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	招生工作生源质量高职院校
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

container_end_page	32
container_issue	8
container_start_page	31
container_title	西部素质教育
container_volume	3
creator	陈智锋
description	文章分析了影响高职院校生源质量的若干因素，包括招生政策带来的影响，办学宗旨和特色产生的影响，就业率带来的影响。提出了高职院校在招生工作中提高生源质量的方法。首先，要重视招生工作；其次，要强化人本管理，加强队伍建设；再次，建立激励机制，吸引优秀学生；最后，要强化制度建设，保证科学管理。
doi_str_mv	10.16681/j.cnki.wcqe.201708013
format	Article
fullrecord	<record><control><sourceid>wanfang_jour_chong</sourceid><recordid>TN_cdi_wanfang_journals_xbszjy201708014</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><cqvip_id>7000192692</cqvip_id><wanfj_id>xbszjy201708014</wanfj_id><sourcerecordid>xbszjy201708014</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c604-fbc5e86af3c2d85e1b5398d11fe86438d5c3f435a8a172a81d6f0943bfa24b7d3</originalsourceid><addsrcrecordid>eNo1j0tLw0AcxPegYKn9Cl48eErc_-5mswEvUnxBwUvvYbPJ1kRNbYPUehMEDwrtoYovsAqCIp4UX-C3qUn7LQxUTwMzP2YYhGYAm8C5gPnIVPFmaLZUIzAJBhsLDHQCFQh2LIMzDFOolCShhwmh4HBmF9DC6Ol8eHAyurhL-7fp8VXWu_l5vx98Xw8-ntNON09zJ_3qDl8fRked7PIwPftMX06zfi97fJtGk1puJUHpT4uourxULa8alfWVtfJixVAcM0N7ygoEl5oq4gsrAM-ijvABdO4yKnxLUc2oJYUEm0gBPtfYYdTTkjDP9mkRzY1rWzLWMq65UX23GeeD7p6X7Eft_6ssJ2fHpNqox7VGmLM7zXBbNtuujTEGh3CH0F-n0m0c</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>高职院校招生工作中提高生源质量的方法研究</title><source>国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)</source><creator>陈智锋</creator><creatorcontrib>陈智锋</creatorcontrib><description>文章分析了影响高职院校生源质量的若干因素，包括招生政策带来的影响，办学宗旨和特色产生的影响，就业率带来的影响。提出了高职院校在招生工作中提高生源质量的方法。首先，要重视招生工作；其次，要强化人本管理，加强队伍建设；再次，建立激励机制，吸引优秀学生；最后，要强化制度建设，保证科学管理。</description><identifier>ISSN: 2095-6401</identifier><identifier>DOI: 10.16681/j.cnki.wcqe.201708013</identifier><language>chi</language><publisher>广东职业技术学院, 广东佛山,528000</publisher><subject>招生工作;生源质量;高职院校</subject><ispartof>西部素质教育, 2017, Vol.3 (8), p.31-32</ispartof><rights>Copyright © Wanfang Data Co. Ltd. All Rights Reserved.</rights><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Uhttp://image.cqvip.com/vip1000/qk/71949X/71949X.jpg</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,4024,27923,27924,27925</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>陈智锋</creatorcontrib><title>高职院校招生工作中提高生源质量的方法研究</title><title>西部素质教育</title><description>文章分析了影响高职院校生源质量的若干因素，包括招生政策带来的影响，办学宗旨和特色产生的影响，就业率带来的影响。提出了高职院校在招生工作中提高生源质量的方法。首先，要重视招生工作；其次，要强化人本管理，加强队伍建设；再次，建立激励机制，吸引优秀学生；最后，要强化制度建设，保证科学管理。</description><subject>招生工作;生源质量;高职院校</subject><issn>2095-6401</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2017</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNo1j0tLw0AcxPegYKn9Cl48eErc_-5mswEvUnxBwUvvYbPJ1kRNbYPUehMEDwrtoYovsAqCIp4UX-C3qUn7LQxUTwMzP2YYhGYAm8C5gPnIVPFmaLZUIzAJBhsLDHQCFQh2LIMzDFOolCShhwmh4HBmF9DC6Ol8eHAyurhL-7fp8VXWu_l5vx98Xw8-ntNON09zJ_3qDl8fRked7PIwPftMX06zfi97fJtGk1puJUHpT4uourxULa8alfWVtfJixVAcM0N7ygoEl5oq4gsrAM-ijvABdO4yKnxLUc2oJYUEm0gBPtfYYdTTkjDP9mkRzY1rWzLWMq65UX23GeeD7p6X7Eft_6ssJ2fHpNqox7VGmLM7zXBbNtuujTEGh3CH0F-n0m0c</recordid><startdate>2017</startdate><enddate>2017</enddate><creator>陈智锋</creator><general>广东职业技术学院, 广东佛山,528000</general><scope>2RA</scope><scope>92L</scope><scope>CQIGP</scope><scope>~WA</scope><scope>2B.</scope><scope>4A8</scope><scope>92I</scope><scope>93N</scope><scope>PSX</scope><scope>TCJ</scope></search><sort><creationdate>2017</creationdate><title>高职院校招生工作中提高生源质量的方法研究</title><author>陈智锋</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c604-fbc5e86af3c2d85e1b5398d11fe86438d5c3f435a8a172a81d6f0943bfa24b7d3</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>chi</language><creationdate>2017</creationdate><topic>招生工作;生源质量;高职院校</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>陈智锋</creatorcontrib><collection>中文科技期刊数据库</collection><collection>中文科技期刊数据库-CALIS站点</collection><collection>中文科技期刊数据库-7.0平台</collection><collection>中文科技期刊数据库- 镜像站点</collection><collection>Wanfang Data Journals - Hong Kong</collection><collection>WANFANG Data Centre</collection><collection>Wanfang Data Journals</collection><collection>万方数据期刊 - 香港版</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><jtitle>西部素质教育</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>陈智锋</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>高职院校招生工作中提高生源质量的方法研究</atitle><jtitle>西部素质教育</jtitle><date>2017</date><risdate>2017</risdate><volume>3</volume><issue>8</issue><spage>31</spage><epage>32</epage><pages>31-32</pages><issn>2095-6401</issn><abstract>文章分析了影响高职院校生源质量的若干因素，包括招生政策带来的影响，办学宗旨和特色产生的影响，就业率带来的影响。提出了高职院校在招生工作中提高生源质量的方法。首先，要重视招生工作；其次，要强化人本管理，加强队伍建设；再次，建立激励机制，吸引优秀学生；最后，要强化制度建设，保证科学管理。</abstract><pub>广东职业技术学院, 广东佛山,528000</pub><doi>10.16681/j.cnki.wcqe.201708013</doi><tpages>2</tpages></addata></record>
fulltext	fulltext
identifier	ISSN: 2095-6401
ispartof	西部素质教育, 2017, Vol.3 (8), p.31-32
issn	2095-6401
language	chi
recordid	cdi_wanfang_journals_xbszjy201708014
source	国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)
subjects	招生工作生源质量高职院校
title	高职院校招生工作中提高生源质量的方法研究
url	https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2024-12-25T22%3A11%3A01IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-wanfang_jour_chong&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%E9%AB%98%E8%81%8C%E9%99%A2%E6%A0%A1%E6%8B%9B%E7%94%9F%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B8%AD%E6%8F%90%E9%AB%98%E7%94%9F%E6%BA%90%E8%B4%A8%E9%87%8F%E7%9A%84%E6%96%B9%E6%B3%95%E7%A0%94%E7%A9%B6&rft.jtitle=%E8%A5%BF%E9%83%A8%E7%B4%A0%E8%B4%A8%E6%95%99%E8%82%B2&rft.au=%E9%99%88%E6%99%BA%E9%94%8B&rft.date=2017&rft.volume=3&rft.issue=8&rft.spage=31&rft.epage=32&rft.pages=31-32&rft.issn=2095-6401&rft_id=info:doi/10.16681/j.cnki.wcqe.201708013&rft_dat=%3Cwanfang_jour_chong%3Exbszjy201708014%3C/wanfang_jour_chong%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_cqvip_id=7000192692&rft_wanfj_id=xbszjy201708014&rfr_iscdi=true