欠薪逃匿劳动争议实证研究 —— 基于广东省D市2004至2016年之实证资料
D922.591; 欠薪逃匿劳动争议的情况如何?学界研究非常薄弱.本文基于广东省D市2004至2016年的实证研究发现,国际金融危机推动欠薪逃匿劳动争议2008年"井喷",欠薪入刑使得欠薪逃匿劳动争议2013年以来逐渐减少.欠薪垫付模式和欠薪保障基金模式均着眼于事后处置,且各自面临着困境.欠薪逃匿预防的法律路径包括缩短工资支付周期和赋予劳动者履行抗辩权....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | 温州大学学报（社会科学版） 2018, Vol.31 (3), p.27-34 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| container_end_page | 34 |
|---|---|
| container_issue | 3 |
| container_start_page | 27 |
| container_title | 温州大学学报（社会科学版） |
| container_volume | 31 |
| creator | 孔令明 |
| description | D922.591; 欠薪逃匿劳动争议的情况如何?学界研究非常薄弱.本文基于广东省D市2004至2016年的实证研究发现,国际金融危机推动欠薪逃匿劳动争议2008年"井喷",欠薪入刑使得欠薪逃匿劳动争议2013年以来逐渐减少.欠薪垫付模式和欠薪保障基金模式均着眼于事后处置,且各自面临着困境.欠薪逃匿预防的法律路径包括缩短工资支付周期和赋予劳动者履行抗辩权. |
| doi_str_mv | 10.3875/j.issn.1674-3555.2018.03.005 |
| format | Article |
| fullrecord | <record><control><sourceid>wanfang_jour</sourceid><recordid>TN_cdi_wanfang_journals_wzdxxb201803005</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><wanfj_id>wzdxxb201803005</wanfj_id><sourcerecordid>wzdxxb201803005</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-wanfang_journals_wzdxxb2018030053</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYFAxNNAztjA31c_SyywuztMzNDM30TU2NTXVMzIwtNAzMNYzMDBlYeCEi3Mw8BYXZyYBRY0NLY1MDTgZYp6tWfBi2qqXDc1Pe_Y_7dr8tGvFk12dL9ate7pu3ov1jc8XTHm-cpvCo4YpQKTwdP6uJ7v6nu7c_2THnOdzGl2e7mgyMjAwedG-GWif2dOdW57s7Iboe7G15dm0mTwMrGmJOcWpvFCam0HdzTXE2UO3PDEvLTEvPT4rv7QoDygTX16VUlGRBHK1gTHIdcSrBABPmWlO</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>欠薪逃匿劳动争议实证研究 —— 基于广东省D市2004至2016年之实证资料</title><source>国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)</source><creator>孔令明</creator><creatorcontrib>孔令明</creatorcontrib><description>D922.591; 欠薪逃匿劳动争议的情况如何?学界研究非常薄弱.本文基于广东省D市2004至2016年的实证研究发现,国际金融危机推动欠薪逃匿劳动争议2008年"井喷",欠薪入刑使得欠薪逃匿劳动争议2013年以来逐渐减少.欠薪垫付模式和欠薪保障基金模式均着眼于事后处置,且各自面临着困境.欠薪逃匿预防的法律路径包括缩短工资支付周期和赋予劳动者履行抗辩权.</description><identifier>ISSN: 1674-3555</identifier><identifier>DOI: 10.3875/j.issn.1674-3555.2018.03.005</identifier><language>chi</language><publisher>华东政法大学经济法学院,上海,2000421</publisher><ispartof>温州大学学报（社会科学版）, 2018, Vol.31 (3), p.27-34</ispartof><rights>Copyright © Wanfang Data Co. Ltd. All Rights Reserved.</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Uhttp://www.wanfangdata.com.cn/images/PeriodicalImages/wzdxxb/wzdxxb.jpg</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,4024,27923,27924,27925</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>孔令明</creatorcontrib><title>欠薪逃匿劳动争议实证研究 —— 基于广东省D市2004至2016年之实证资料</title><title>温州大学学报（社会科学版）</title><description>D922.591; 欠薪逃匿劳动争议的情况如何?学界研究非常薄弱.本文基于广东省D市2004至2016年的实证研究发现,国际金融危机推动欠薪逃匿劳动争议2008年"井喷",欠薪入刑使得欠薪逃匿劳动争议2013年以来逐渐减少.欠薪垫付模式和欠薪保障基金模式均着眼于事后处置,且各自面临着困境.欠薪逃匿预防的法律路径包括缩短工资支付周期和赋予劳动者履行抗辩权.</description><issn>1674-3555</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2018</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYFAxNNAztjA31c_SyywuztMzNDM30TU2NTXVMzIwtNAzMNYzMDBlYeCEi3Mw8BYXZyYBRY0NLY1MDTgZYp6tWfBi2qqXDc1Pe_Y_7dr8tGvFk12dL9ate7pu3ov1jc8XTHm-cpvCo4YpQKTwdP6uJ7v6nu7c_2THnOdzGl2e7mgyMjAwedG-GWif2dOdW57s7Iboe7G15dm0mTwMrGmJOcWpvFCam0HdzTXE2UO3PDEvLTEvPT4rv7QoDygTX16VUlGRBHK1gTHIdcSrBABPmWlO</recordid><startdate>2018</startdate><enddate>2018</enddate><creator>孔令明</creator><general>华东政法大学经济法学院,上海,2000421</general><scope>2B.</scope><scope>4A8</scope><scope>92I</scope><scope>93N</scope><scope>PSX</scope><scope>TCJ</scope></search><sort><creationdate>2018</creationdate><title>欠薪逃匿劳动争议实证研究 —— 基于广东省D市2004至2016年之实证资料</title><author>孔令明</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-wanfang_journals_wzdxxb2018030053</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>chi</language><creationdate>2018</creationdate><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>孔令明</creatorcontrib><collection>Wanfang Data Journals - Hong Kong</collection><collection>WANFANG Data Centre</collection><collection>Wanfang Data Journals</collection><collection>万方数据期刊 - 香港版</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><jtitle>温州大学学报（社会科学版）</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>孔令明</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>欠薪逃匿劳动争议实证研究 —— 基于广东省D市2004至2016年之实证资料</atitle><jtitle>温州大学学报（社会科学版）</jtitle><date>2018</date><risdate>2018</risdate><volume>31</volume><issue>3</issue><spage>27</spage><epage>34</epage><pages>27-34</pages><issn>1674-3555</issn><abstract>D922.591; 欠薪逃匿劳动争议的情况如何?学界研究非常薄弱.本文基于广东省D市2004至2016年的实证研究发现,国际金融危机推动欠薪逃匿劳动争议2008年"井喷",欠薪入刑使得欠薪逃匿劳动争议2013年以来逐渐减少.欠薪垫付模式和欠薪保障基金模式均着眼于事后处置,且各自面临着困境.欠薪逃匿预防的法律路径包括缩短工资支付周期和赋予劳动者履行抗辩权.</abstract><pub>华东政法大学经济法学院,上海,2000421</pub><doi>10.3875/j.issn.1674-3555.2018.03.005</doi></addata></record> |
| fulltext | fulltext |
| identifier | ISSN: 1674-3555 |
| ispartof | 温州大学学报（社会科学版）, 2018, Vol.31 (3), p.27-34 |
| issn | 1674-3555 |
| language | chi |
| recordid | cdi_wanfang_journals_wzdxxb201803005 |
| source | 国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database) |
| title | 欠薪逃匿劳动争议实证研究 —— 基于广东省D市2004至2016年之实证资料 |
| url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2024-12-25T18%3A34%3A49IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-wanfang_jour&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%E6%AC%A0%E8%96%AA%E9%80%83%E5%8C%BF%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BA%89%E8%AE%AE%E5%AE%9E%E8%AF%81%E7%A0%94%E7%A9%B6%20%E2%80%94%E2%80%94%20%E5%9F%BA%E4%BA%8E%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81D%E5%B8%822004%E8%87%B32016%E5%B9%B4%E4%B9%8B%E5%AE%9E%E8%AF%81%E8%B5%84%E6%96%99&rft.jtitle=%E6%B8%A9%E5%B7%9E%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E5%AD%A6%E6%8A%A5%EF%BC%88%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A7%91%E5%AD%A6%E7%89%88%EF%BC%89&rft.au=%E5%AD%94%E4%BB%A4%E6%98%8E&rft.date=2018&rft.volume=31&rft.issue=3&rft.spage=27&rft.epage=34&rft.pages=27-34&rft.issn=1674-3555&rft_id=info:doi/10.3875/j.issn.1674-3555.2018.03.005&rft_dat=%3Cwanfang_jour%3Ewzdxxb201803005%3C/wanfang_jour%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_wanfj_id=wzdxxb201803005&rfr_iscdi=true |