中国式现代化背景下的企业人才薪酬设计

中国式现代化背景下的企业人才薪酬设计

在中国式现代化背景下,企业发展面临着前所未有的挑战和机遇.而企业发展的关键是人才.薪酬是最能激励员工的因素,企业应对其引起足够的重视.本文将从企业人才的经济性薪酬结构和非经济薪酬结构阐述企业人才的多元薪酬体系,并为企业提供薪酬设计建议,希望能够激发人才工作积极性,从而帮助企业获得更高的效益....

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Veröffentlicht in:投资与创业 2023, Vol.34 (11), p.99-101
1. Verfasser: 黄晓琳
Format: Artikel
Sprache:chi
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:在中国式现代化背景下,企业发展面临着前所未有的挑战和机遇.而企业发展的关键是人才.薪酬是最能激励员工的因素,企业应对其引起足够的重视.本文将从企业人才的经济性薪酬结构和非经济薪酬结构阐述企业人才的多元薪酬体系,并为企业提供薪酬设计建议,希望能够激发人才工作积极性,从而帮助企业获得更高的效益.
ISSN:1672-3414
DOI:10.3969/j.issn.1672－3414.2023.11.033