有限合伙制度的引入与民营中小企业制度创新
中国民营中小企业以家族式企业为主,其原有的优势随着企业规模的扩大而逐渐消退,暴露了管理制度不健全、组织结构不合理、产权关系不明确、民营企业家的特殊性等缺陷,融资困难、人才匮乏、创新能力不足等情况日益严重。引入有限合伙这一介于合伙制和公司制之间的企业组织形式,能弥补个人独资制、合伙制和公司制的不足,在其内部和外部关系上明确规定合伙人之间的权利、义务,实现制度创新。...
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Veröffentlicht in: | 台州学院学报 2005, Vol.27 (4), p.79-83 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 中国民营中小企业以家族式企业为主,其原有的优势随着企业规模的扩大而逐渐消退,暴露了管理制度不健全、组织结构不合理、产权关系不明确、民营企业家的特殊性等缺陷,融资困难、人才匮乏、创新能力不足等情况日益严重。引入有限合伙这一介于合伙制和公司制之间的企业组织形式,能弥补个人独资制、合伙制和公司制的不足,在其内部和外部关系上明确规定合伙人之间的权利、义务,实现制度创新。 |
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ISSN: | 1672-3708 |
DOI: | 10.3969/j.issn.1672-3708.2005.04.021 |