优质教师成长的制度与实践模式构建

杭州市滨江区在基于“办学硬件适度超前，师资硬件相对滞后”的现实背景下，提出“本土培育优质教师队伍”作为当前及未来的第二轮战略重点来加经营与潜心探索。

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	上海教育科研 2008-02 (2), p.54-55
1. Verfasser:	汤关木 李国亮
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	优质 实践 教师成长 教师队伍 杭州市 滨江区 硬件 适度超前
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!