以人才需求引导企业激励举措
在社会发展过程中,人力资源管理是企业管理不可或缺的重要部分,而激励管理是人力资源管理中的关键环节,是企业实现经营目标的有效手段。建立有效的人才激励机制是企业实现发展的基础工作,科学的激励机制能够从物质和精神层面激发员工的潜力,更好地发挥员工工作的积极性和创造性,促使员工在实现自身价值的同时,为企业创造更大的经济效益。...
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Veröffentlicht in: | 人力资源 2022-12 (24), p.74-75 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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