我国农业科技人才队伍建设的政策效应与基本对策
通过广阔的、多层次的政策视野，对农业科技人才的政策效应进行研究。从政策环境、政策体系、政策周期和政策对象四个方面，分析了当前我国农业科技人才队伍建设所存在的政策抵消效应、短板效应、递减效应和乏力效应等现象。针对问题提出了利用政策外部效应、实现政策整体效应、发挥政策递增效应和注重政策实现效应等农业科技人才政策的效应强化策略。...
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| Veröffentlicht in: | 农业现代化研究 2014-06, Vol.35 (3), p.304-307 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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|---|---|
| container_issue | 3 |
| container_start_page | 304 |
| container_title | 农业现代化研究 |
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| creator | 赵泽洪 全薇 |
| description | 通过广阔的、多层次的政策视野，对农业科技人才的政策效应进行研究。从政策环境、政策体系、政策周期和政策对象四个方面，分析了当前我国农业科技人才队伍建设所存在的政策抵消效应、短板效应、递减效应和乏力效应等现象。针对问题提出了利用政策外部效应、实现政策整体效应、发挥政策递增效应和注重政策实现效应等农业科技人才政策的效应强化策略。 |
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