辽宁省农业科学院科技人才队伍评价及对策分析
“十一五”以来，辽宁省农业科学院以科研为中心，坚持科学发展，认真贯彻“调整结构、提升能力、完善机制、优化环境”的人才工作方针，大力实施以构建现代化人才资源开发与管理体制为核心的人才发展战略，取得了显著成效。与农科院特点相适应的人才发展观初步确立，与社会主义市场经济相适应的人才发展体制机制基本形成，与人才发展需要相适应的引才聚才环境不断优化，与建设现代农业科技需要相适应的人才队伍不断壮大，人才在科技发展中的战略支撑和引领作用日益突出。...
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| Veröffentlicht in: | 农业经济 2013 (9), p.116-117 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| creator | 肖红 潘荣光 郝楠 |
| description | “十一五”以来，辽宁省农业科学院以科研为中心，坚持科学发展，认真贯彻“调整结构、提升能力、完善机制、优化环境”的人才工作方针，大力实施以构建现代化人才资源开发与管理体制为核心的人才发展战略，取得了显著成效。与农科院特点相适应的人才发展观初步确立，与社会主义市场经济相适应的人才发展体制机制基本形成，与人才发展需要相适应的引才聚才环境不断优化，与建设现代农业科技需要相适应的人才队伍不断壮大，人才在科技发展中的战略支撑和引领作用日益突出。 |
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