苏粤妇女保健体系激励机制覆盖程度分析

苏粤妇女保健体系激励机制覆盖程度分析

为比较苏粤两地妇女保健领域激励机制覆盖程度,验证综合量化评价激励机制的可行性,文章从公开渠道系统收集所有和妇女保健相关的政策文件,摘录并综合量化激励机制覆盖程度,运用Spearman相关、线性回归分析激励机制覆盖程度与孕产妇死亡率之间的关系。结果显示,两地激励机制覆盖程度从2000年到2017年稳步上升,江苏省从34.60%上升至70.47%,广东省从23.79%上升至64.75%,与孕产妇死亡率呈高度负相关(江苏r=-0.834,广东r=-0.915)。苏粤两地激励机制覆盖程度逐年提升,已实现基本覆盖,但仍有较大提升空间,应进一步完善对业务主管部门和基层医疗机构的有效激励机制。...

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Veröffentlicht in:南京医科大学学报:社会科学版 2019-12, Vol.19 (6), p.429-433
Hauptverfasser: 张琪明, 林振平, 李程跃, 陈任, 石金楼
Format: Artikel
Sprache:chi
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creator 张琪明
林振平
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