基于收入分配公平视角的工资制度研究

按贡献参与分配的各项因素中,劳动是其他要素赖以发挥作用的基础,它在国民收入中的贡献居于首位.当前缩小我国收入分配差距的关键在于提高劳动收入报酬.基于对劳动所蕴含的同质要素的分解,从微观层面设计的要素工资制遵循了“投入什么要素,领取什么报酬”的原则,它既解决了职工劳动量的比较计量问题,也解决了按劳分配的公平合理度量问题.从宏观制度保障层面来看,需要从树立正确的分配观念、合理确定各种要素贡献度、提高劳动报酬的比重、加大最低工资制度执行力度、建立合理与有序的工资增长机制、推行工资集体协商制度等方面入手....

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	南京审计学院学报 2012, Vol.9 (6), p.56-62
1. Verfasser:	王卫星 纪成君
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	分配公平 工资收入分配制度 按劳分配 按要素贡献分配 收入分配 效率与公平 要素工资制 贫富差距扩大
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