监察官法制定的现实必要、争议及具体设想

D922.114; 今年我国或将提起审议监察官法.监察官法的出台是对现行法律难以有效管理监察官队伍的必要回应,有利于提升监察职业的威信.监察官应当走专业化发展道路,试行"员额制"改革,将法律职业资格作为监察机关执纪调查部门初任监察官的准入条件,采用专业技术序列设置监察官的等级.在制定监察官法的具体结构和内容上,参照新修订的《法官法》《检察官法》,我国监察试点经验以及域外监察法规,监察官的范围应当限于行使国家监察权力的专责监察人员;监察官的职权尤为需要注重保密义务与树立监察权威;经验、能力、品性、政治素养应当是遴选监察官的考量因素,对于初任监察官、转隶人员、原纪检监察部门过渡...

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Veröffentlicht in:廉政文化研究 2020, Vol.11 (5), p.39-53
Hauptverfasser: 陈翠玉, 杜强
Format: Artikel
Sprache:chi
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creator 陈翠玉
杜强
description D922.114; 今年我国或将提起审议监察官法.监察官法的出台是对现行法律难以有效管理监察官队伍的必要回应,有利于提升监察职业的威信.监察官应当走专业化发展道路,试行"员额制"改革,将法律职业资格作为监察机关执纪调查部门初任监察官的准入条件,采用专业技术序列设置监察官的等级.在制定监察官法的具体结构和内容上,参照新修订的《法官法》《检察官法》,我国监察试点经验以及域外监察法规,监察官的范围应当限于行使国家监察权力的专责监察人员;监察官的职权尤为需要注重保密义务与树立监察权威;经验、能力、品性、政治素养应当是遴选监察官的考量因素,对于初任监察官、转隶人员、原纪检监察部门过渡人员应当予以区别任用;应当强化对监察官的培训、任职回避与监督管理,构建系统的监察官考核、奖励和惩戒机制;在工资保险福利、职务、人身安全、职业伦理、辞职辞退与退休等方面对监察官要加以保障.
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