精神科轮班工作护士焦虑抑郁状况调查
目的:探讨精神科轮班工作护士的焦虑抑郁状况。方法采用医院焦虑抑郁量表对4家精神病专科医院轮班工作护士进行调查分析。结果本组连续轮班工作护士可疑焦虑、抑郁发生率分别为18.6%、10.0%。连续轮班工作≤5 a护士医院焦虑抑郁量表焦虑因子分显著高于>5 a护士(P<0.05),抑郁因子分二者比较差异无显著性(P>0.05)。结论精神科轮班工作护士的焦虑抑郁情绪发生率较高,医院管理者应有针对性地予以心理疏导及心理关怀,以提高其心身健康水平。...
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Veröffentlicht in: | 临床心身疾病杂志 2016, Vol.22 (6), p.64-65 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
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creator | 黎玉莲 冯嬿 王丽丽 樊晶 |
description | 目的:探讨精神科轮班工作护士的焦虑抑郁状况。方法采用医院焦虑抑郁量表对4家精神病专科医院轮班工作护士进行调查分析。结果本组连续轮班工作护士可疑焦虑、抑郁发生率分别为18.6%、10.0%。连续轮班工作≤5 a护士医院焦虑抑郁量表焦虑因子分显著高于>5 a护士(P<0.05),抑郁因子分二者比较差异无显著性(P>0.05)。结论精神科轮班工作护士的焦虑抑郁情绪发生率较高,医院管理者应有针对性地予以心理疏导及心理关怀,以提高其心身健康水平。 |
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