我国造价工程师队伍存在的问题及解决对策
该文从目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题及如何完善造价工程师队伍建设的角度进行了较为详细的论述，提出了一个“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”并与国际接轨的可持续发展的新思路，并提出了加快工程造价管理体制改革，为人尽其才创造良好氛围的建议。...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | 梧州学院学报 2008-06, Vol.18 (3), p.42-45 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| container_end_page | 45 |
|---|---|
| container_issue | 3 |
| container_start_page | 42 |
| container_title | 梧州学院学报 |
| container_volume | 18 |
| creator | 陈晓文 |
| description | 该文从目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题及如何完善造价工程师队伍建设的角度进行了较为详细的论述，提出了一个“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”并与国际接轨的可持续发展的新思路，并提出了加快工程造价管理体制改革，为人尽其才创造良好氛围的建议。 |
| doi_str_mv | 10.3969/j.issn.1673-8535.2008.03.010 |
| format | Article |
| fullrecord | <record><control><sourceid>cass_wanfa</sourceid><recordid>TN_cdi_wanfang_journals_gxdxwzfxxb200803010</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><cass_id>27538840</cass_id><cqvip_id>27538840</cqvip_id><wanfj_id>gxdxwzfxxb200803010</wanfj_id><sourcerecordid>27538840</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c810-7e1501fb4d9df8db721ed797ffe616a5e0d5ab5a18330b137382fe3bf52cd5e93</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpFj09LwzAAxXNQcMx9AK_iTVqTZmnTowz_wcDL7iVpkto5OjTIiicPIkMR8aJDBUURd5kePExRv83i7LewY0NPD9778R4PgAUEbey7_lLdjrVObOR62KIEE9uBkNoQ2xDBKVD482dASeuYQ-hATF1KC8D_bp-b66_s4G7w0Tf9x2H3xLy1s87t4PPU9Drmpju8Oswun7P7jjk7_nl6MEev5uV92LuYBdOKNbQsTbQIaqsrtcq6Vd1c26gsV62QImh5EhGIFC8LXygquOcgKTzfU0q6yGVEQkEYJwxRjCFH2MPUURJzRZxQEOnjIlgc17ZYolgSBfXm3m6SDwZRKtLWvkpTPnoLcf41p-fGdMi0DhKtReB4BFNaHmXzk2yrmUQ7cd7FWbit4ob8h34B4bx05Q</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>我国造价工程师队伍存在的问题及解决对策</title><source>国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)</source><creator>陈晓文</creator><creatorcontrib>陈晓文</creatorcontrib><description>该文从目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题及如何完善造价工程师队伍建设的角度进行了较为详细的论述，提出了一个“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”并与国际接轨的可持续发展的新思路，并提出了加快工程造价管理体制改革，为人尽其才创造良好氛围的建议。</description><identifier>ISSN: 1673-8535</identifier><identifier>DOI: 10.3969/j.issn.1673-8535.2008.03.010</identifier><language>chi</language><publisher>梧州学院</publisher><subject>存在问题 ; 对策 ; 造价工程师 ; 队伍建设</subject><ispartof>梧州学院学报, 2008-06, Vol.18 (3), p.42-45</ispartof><rights>Copyright © Wanfang Data Co. Ltd. All Rights Reserved.</rights><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Uhttp://image.cqvip.com/vip1000/qk/87654A/87654A.jpg</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,27901,27902</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>陈晓文</creatorcontrib><title>我国造价工程师队伍存在的问题及解决对策</title><title>梧州学院学报</title><addtitle>Journal of Guangxi University Wuzhou Branch</addtitle><description>该文从目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题及如何完善造价工程师队伍建设的角度进行了较为详细的论述，提出了一个“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”并与国际接轨的可持续发展的新思路，并提出了加快工程造价管理体制改革，为人尽其才创造良好氛围的建议。</description><subject>存在问题</subject><subject>对策</subject><subject>造价工程师</subject><subject>队伍建设</subject><issn>1673-8535</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2008</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpFj09LwzAAxXNQcMx9AK_iTVqTZmnTowz_wcDL7iVpkto5OjTIiicPIkMR8aJDBUURd5kePExRv83i7LewY0NPD9778R4PgAUEbey7_lLdjrVObOR62KIEE9uBkNoQ2xDBKVD482dASeuYQ-hATF1KC8D_bp-b66_s4G7w0Tf9x2H3xLy1s87t4PPU9Drmpju8Oswun7P7jjk7_nl6MEev5uV92LuYBdOKNbQsTbQIaqsrtcq6Vd1c26gsV62QImh5EhGIFC8LXygquOcgKTzfU0q6yGVEQkEYJwxRjCFH2MPUURJzRZxQEOnjIlgc17ZYolgSBfXm3m6SDwZRKtLWvkpTPnoLcf41p-fGdMi0DhKtReB4BFNaHmXzk2yrmUQ7cd7FWbit4ob8h34B4bx05Q</recordid><startdate>20080601</startdate><enddate>20080601</enddate><creator>陈晓文</creator><general>梧州学院</general><general>萍乡市章明工程咨询有限公司,江西,萍乡,337000</general><scope>2RA</scope><scope>92L</scope><scope>CQIGP</scope><scope>W93</scope><scope>~WA</scope><scope>NSCOK</scope><scope>2B.</scope><scope>4A8</scope><scope>92I</scope><scope>93N</scope><scope>PSX</scope><scope>TCJ</scope></search><sort><creationdate>20080601</creationdate><title>我国造价工程师队伍存在的问题及解决对策</title><author>陈晓文</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c810-7e1501fb4d9df8db721ed797ffe616a5e0d5ab5a18330b137382fe3bf52cd5e93</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>chi</language><creationdate>2008</creationdate><topic>存在问题</topic><topic>对策</topic><topic>造价工程师</topic><topic>队伍建设</topic><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>陈晓文</creatorcontrib><collection>中文科技期刊数据库</collection><collection>中文科技期刊数据库-CALIS站点</collection><collection>中文科技期刊数据库-7.0平台</collection><collection>中文科技期刊数据库-社会科学</collection><collection>中文科技期刊数据库- 镜像站点</collection><collection>国家哲学社会科学文献中心 (National Center for Philosophy and Social Sciences Documentation)</collection><collection>Wanfang Data Journals - Hong Kong</collection><collection>WANFANG Data Centre</collection><collection>Wanfang Data Journals</collection><collection>万方数据期刊 - 香港版</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><jtitle>梧州学院学报</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>陈晓文</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>我国造价工程师队伍存在的问题及解决对策</atitle><jtitle>梧州学院学报</jtitle><addtitle>Journal of Guangxi University Wuzhou Branch</addtitle><date>2008-06-01</date><risdate>2008</risdate><volume>18</volume><issue>3</issue><spage>42</spage><epage>45</epage><pages>42-45</pages><issn>1673-8535</issn><abstract>该文从目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题及如何完善造价工程师队伍建设的角度进行了较为详细的论述，提出了一个“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”并与国际接轨的可持续发展的新思路，并提出了加快工程造价管理体制改革，为人尽其才创造良好氛围的建议。</abstract><pub>梧州学院</pub><doi>10.3969/j.issn.1673-8535.2008.03.010</doi><tpages>4</tpages><oa>free_for_read</oa></addata></record> |
| fulltext | fulltext |
| identifier | ISSN: 1673-8535 |
| ispartof | 梧州学院学报, 2008-06, Vol.18 (3), p.42-45 |
| issn | 1673-8535 |
| language | chi |
| recordid | cdi_wanfang_journals_gxdxwzfxxb200803010 |
| source | 国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database) |
| subjects | 存在问题 对策 造价工程师 队伍建设 |
| title | 我国造价工程师队伍存在的问题及解决对策 |
| url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-02-10T00%3A55%3A52IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-cass_wanfa&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%E6%88%91%E5%9B%BD%E9%80%A0%E4%BB%B7%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%88%E9%98%9F%E4%BC%8D%E5%AD%98%E5%9C%A8%E7%9A%84%E9%97%AE%E9%A2%98%E5%8F%8A%E8%A7%A3%E5%86%B3%E5%AF%B9%E7%AD%96&rft.jtitle=%E6%A2%A7%E5%B7%9E%E5%AD%A6%E9%99%A2%E5%AD%A6%E6%8A%A5&rft.au=%E9%99%88%E6%99%93%E6%96%87&rft.date=2008-06-01&rft.volume=18&rft.issue=3&rft.spage=42&rft.epage=45&rft.pages=42-45&rft.issn=1673-8535&rft_id=info:doi/10.3969/j.issn.1673-8535.2008.03.010&rft_dat=%3Ccass_wanfa%3E27538840%3C/cass_wanfa%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_cass_id=27538840&rft_cqvip_id=27538840&rft_wanfj_id=gxdxwzfxxb200803010&rfr_iscdi=true |