环境不确定性、高管议价能力与运气薪酬——基于我国上市公司的实证研究

F275.4; [目的/意义]近几年,有一种特殊的高管薪酬现象引起国内外学者的关注,即公司所处的行业面临着一些不可控的、外生性的冲击因素,诸如原料与产品价格变化等,这些因素影响着整个行业的业绩,被称之为"运气".高管们凭借"运气业绩"而获得额外的报酬,这种现象被称为"运气薪酬".[设计/方法]以2012～2018年我国沪深A股上市公司为样本,将公司的整体业绩分离为两个部分:由"运气"产生的业绩和由管理者才能(或努力)产生的业绩,检验了高管议价能力、环境不确定性对高管"运气薪酬"的影响.[结论/发...

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Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	电子科技大学学报（社会科学版） 2020, Vol.22 (3), p.77-86
Hauptverfasser:	邓晓岚, 魏丹丹
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Online-Zugang:	Volltext
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