校友资源在高校毕业生就业中的积极作用
校友资源的多样性、社会性、同源性、有限性和品牌性等特点,决定其在高校毕业生就业过程中具有保障信息来源、提供实习和就业岗位、提升毕业生就业能力等作用。然而,一些高校存在着校友资源服务机制建设不健全、校友资源综合利用效率不高、校友资源深层次开发不够、校友向心力文化品牌打造不足等问题,严重影响校友资源的有效开发利用。为此,高校需要树立全员意识,统筹开发校友资源;创新工作机制,发挥校友资源优势;搭建服务平台,增强校友资源助推力;实现互惠共赢,挖掘校友资源潜能;构筑特色文化,创建校友温馨家园,为高校毕业生的顺利就业提供强有力支持。...
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| Veröffentlicht in: | 滁州学院学报 2017, Vol.19 (5), p.100-102 |
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| Online-Zugang: | Volltext |
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