国有企业可利用数字化转型促进完善体制和变革机制
F276.1; 国有企业数字化转型不仅有助于提升效率、改善管理,而且对体制机制改革具有明确要求、刚性约束等实质性促进作用.国有企业的利益相关方可利用大数据对不确定性问题进行缓解,通过数字化将复杂问题变得透明化和简单化,推动完善政企关系和监督体系、提升"管资本"能力、缓解出资人的"监管焦虑";可以利用数字化转型弱化信息不对称、降低道德风险、缓解内部人控制,促进国有企业机制体制变革进入不可逆进程;可以利用数字化促进组织扁平化、打破部门阻隔、构建跨边界组织,推动国有企业组织变革甚至企业形态变化,并为释放人的积极性和激发创造性劳动创造条件、拓展空间;可以利用数字...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | 重庆理工大学学报 2023, Vol.37 (7), p.1-7 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| container_end_page | 7 |
|---|---|
| container_issue | 7 |
| container_start_page | 1 |
| container_title | 重庆理工大学学报 |
| container_volume | 37 |
| creator | 项安波 周伟华 焦豪 |
| description | F276.1; 国有企业数字化转型不仅有助于提升效率、改善管理,而且对体制机制改革具有明确要求、刚性约束等实质性促进作用.国有企业的利益相关方可利用大数据对不确定性问题进行缓解,通过数字化将复杂问题变得透明化和简单化,推动完善政企关系和监督体系、提升"管资本"能力、缓解出资人的"监管焦虑";可以利用数字化转型弱化信息不对称、降低道德风险、缓解内部人控制,促进国有企业机制体制变革进入不可逆进程;可以利用数字化促进组织扁平化、打破部门阻隔、构建跨边界组织,推动国有企业组织变革甚至企业形态变化,并为释放人的积极性和激发创造性劳动创造条件、拓展空间;可以利用数字技术的核心刚性所带来的棘轮效应和锁定效应,对国有企业改革固化成果、推动前进和防止倒退.当然,要使上述积极作用从可能变为现实,前提是在现代价值理念和先进技术观念的指引下,秉持以人民为中心的发展思想和以人为本的发展理念,落实科技向善. |
| doi_str_mv | 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2023.04.001 |
| format | Article |
| fullrecord | <record><control><sourceid>wanfang_jour</sourceid><recordid>TN_cdi_wanfang_journals_cqgxyxb202307001</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><wanfj_id>cqgxyxb202307001</wanfj_id><sourcerecordid>cqgxyxb202307001</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-wanfang_journals_cqgxyxb2023070013</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYFA3NNAztjSz1M_SyywuztMzNDM30bUwMTLVKNbUMzIwMtYzMNEzMDBkYeCES3Ew8BYXZyYZGBkZG1qamJtwMrg-nb332ZzOJ3san-yY9bR__dOOlc-nrHg2dcPTtdOf9kx7sXfN03ndT_Y3v9g_--m6nqfTWp7snfy0Y9vTST1P-2e8nLvy2ZxdQC4PA2taYk5xKi-U5mbQcHMNcfbQLU_MS0vMS4_Pyi8tygPKxCcXpldUViSB3GdgDnSdMQlKAb8-X-s</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>国有企业可利用数字化转型促进完善体制和变革机制</title><source>国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database)</source><creator>项安波 ; 周伟华 ; 焦豪</creator><creatorcontrib>项安波 ; 周伟华 ; 焦豪</creatorcontrib><description>F276.1; 国有企业数字化转型不仅有助于提升效率、改善管理,而且对体制机制改革具有明确要求、刚性约束等实质性促进作用.国有企业的利益相关方可利用大数据对不确定性问题进行缓解,通过数字化将复杂问题变得透明化和简单化,推动完善政企关系和监督体系、提升"管资本"能力、缓解出资人的"监管焦虑";可以利用数字化转型弱化信息不对称、降低道德风险、缓解内部人控制,促进国有企业机制体制变革进入不可逆进程;可以利用数字化促进组织扁平化、打破部门阻隔、构建跨边界组织,推动国有企业组织变革甚至企业形态变化,并为释放人的积极性和激发创造性劳动创造条件、拓展空间;可以利用数字技术的核心刚性所带来的棘轮效应和锁定效应,对国有企业改革固化成果、推动前进和防止倒退.当然,要使上述积极作用从可能变为现实,前提是在现代价值理念和先进技术观念的指引下,秉持以人民为中心的发展思想和以人为本的发展理念,落实科技向善.</description><identifier>ISSN: 1674-8425</identifier><identifier>DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2023.04.001</identifier><language>chi</language><publisher>国务院发展研究中心 企业研究所,北京 100010%浙江大学 数据分析与管理国际研究中心,浙江 杭州 310058%北京师范大学 经济与工商管理学院,北京 100091</publisher><ispartof>重庆理工大学学报, 2023, Vol.37 (7), p.1-7</ispartof><rights>Copyright © Wanfang Data Co. Ltd. All Rights Reserved.</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Uhttp://www.wanfangdata.com.cn/images/PeriodicalImages/cqgxyxb/cqgxyxb.jpg</thumbnail><link.rule.ids>314,780,784,4024,27923,27924,27925</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>项安波</creatorcontrib><creatorcontrib>周伟华</creatorcontrib><creatorcontrib>焦豪</creatorcontrib><title>国有企业可利用数字化转型促进完善体制和变革机制</title><title>重庆理工大学学报</title><description>F276.1; 国有企业数字化转型不仅有助于提升效率、改善管理,而且对体制机制改革具有明确要求、刚性约束等实质性促进作用.国有企业的利益相关方可利用大数据对不确定性问题进行缓解,通过数字化将复杂问题变得透明化和简单化,推动完善政企关系和监督体系、提升"管资本"能力、缓解出资人的"监管焦虑";可以利用数字化转型弱化信息不对称、降低道德风险、缓解内部人控制,促进国有企业机制体制变革进入不可逆进程;可以利用数字化促进组织扁平化、打破部门阻隔、构建跨边界组织,推动国有企业组织变革甚至企业形态变化,并为释放人的积极性和激发创造性劳动创造条件、拓展空间;可以利用数字技术的核心刚性所带来的棘轮效应和锁定效应,对国有企业改革固化成果、推动前进和防止倒退.当然,要使上述积极作用从可能变为现实,前提是在现代价值理念和先进技术观念的指引下,秉持以人民为中心的发展思想和以人为本的发展理念,落实科技向善.</description><issn>1674-8425</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2023</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYFA3NNAztjSz1M_SyywuztMzNDM30bUwMTLVKNbUMzIwMtYzMNEzMDBkYeCES3Ew8BYXZyYZGBkZG1qamJtwMrg-nb332ZzOJ3san-yY9bR__dOOlc-nrHg2dcPTtdOf9kx7sXfN03ndT_Y3v9g_--m6nqfTWp7snfy0Y9vTST1P-2e8nLvy2ZxdQC4PA2taYk5xKi-U5mbQcHMNcfbQLU_MS0vMS4_Pyi8tygPKxCcXpldUViSB3GdgDnSdMQlKAb8-X-s</recordid><startdate>2023</startdate><enddate>2023</enddate><creator>项安波</creator><creator>周伟华</creator><creator>焦豪</creator><general>国务院发展研究中心 企业研究所,北京 100010%浙江大学 数据分析与管理国际研究中心,浙江 杭州 310058%北京师范大学 经济与工商管理学院,北京 100091</general><scope>2B.</scope><scope>4A8</scope><scope>92I</scope><scope>93N</scope><scope>PSX</scope><scope>TCJ</scope></search><sort><creationdate>2023</creationdate><title>国有企业可利用数字化转型促进完善体制和变革机制</title><author>项安波 ; 周伟华 ; 焦豪</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-wanfang_journals_cqgxyxb2023070013</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>chi</language><creationdate>2023</creationdate><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>项安波</creatorcontrib><creatorcontrib>周伟华</creatorcontrib><creatorcontrib>焦豪</creatorcontrib><collection>Wanfang Data Journals - Hong Kong</collection><collection>WANFANG Data Centre</collection><collection>Wanfang Data Journals</collection><collection>万方数据期刊 - 香港版</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><collection>China Online Journals (COJ)</collection><jtitle>重庆理工大学学报</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>项安波</au><au>周伟华</au><au>焦豪</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>国有企业可利用数字化转型促进完善体制和变革机制</atitle><jtitle>重庆理工大学学报</jtitle><date>2023</date><risdate>2023</risdate><volume>37</volume><issue>7</issue><spage>1</spage><epage>7</epage><pages>1-7</pages><issn>1674-8425</issn><abstract>F276.1; 国有企业数字化转型不仅有助于提升效率、改善管理,而且对体制机制改革具有明确要求、刚性约束等实质性促进作用.国有企业的利益相关方可利用大数据对不确定性问题进行缓解,通过数字化将复杂问题变得透明化和简单化,推动完善政企关系和监督体系、提升"管资本"能力、缓解出资人的"监管焦虑";可以利用数字化转型弱化信息不对称、降低道德风险、缓解内部人控制,促进国有企业机制体制变革进入不可逆进程;可以利用数字化促进组织扁平化、打破部门阻隔、构建跨边界组织,推动国有企业组织变革甚至企业形态变化,并为释放人的积极性和激发创造性劳动创造条件、拓展空间;可以利用数字技术的核心刚性所带来的棘轮效应和锁定效应,对国有企业改革固化成果、推动前进和防止倒退.当然,要使上述积极作用从可能变为现实,前提是在现代价值理念和先进技术观念的指引下,秉持以人民为中心的发展思想和以人为本的发展理念,落实科技向善.</abstract><pub>国务院发展研究中心 企业研究所,北京 100010%浙江大学 数据分析与管理国际研究中心,浙江 杭州 310058%北京师范大学 经济与工商管理学院,北京 100091</pub><doi>10.3969/j.issn.1674-8425(s).2023.04.001</doi></addata></record> |
| fulltext | fulltext |
| identifier | ISSN: 1674-8425 |
| ispartof | 重庆理工大学学报, 2023, Vol.37 (7), p.1-7 |
| issn | 1674-8425 |
| language | chi |
| recordid | cdi_wanfang_journals_cqgxyxb202307001 |
| source | 国家哲学社会科学学术期刊数据库 (National Social Sciences Database) |
| title | 国有企业可利用数字化转型促进完善体制和变革机制 |
| url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2024-12-24T20%3A41%3A18IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-wanfang_jour&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=%E5%9B%BD%E6%9C%89%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%8F%AF%E5%88%A9%E7%94%A8%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B%E4%BF%83%E8%BF%9B%E5%AE%8C%E5%96%84%E4%BD%93%E5%88%B6%E5%92%8C%E5%8F%98%E9%9D%A9%E6%9C%BA%E5%88%B6&rft.jtitle=%E9%87%8D%E5%BA%86%E7%90%86%E5%B7%A5%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E5%AD%A6%E6%8A%A5&rft.au=%E9%A1%B9%E5%AE%89%E6%B3%A2&rft.date=2023&rft.volume=37&rft.issue=7&rft.spage=1&rft.epage=7&rft.pages=1-7&rft.issn=1674-8425&rft_id=info:doi/10.3969/j.issn.1674-8425(s).2023.04.001&rft_dat=%3Cwanfang_jour%3Ecqgxyxb202307001%3C/wanfang_jour%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_wanfj_id=cqgxyxb202307001&rfr_iscdi=true |