中国文化背景下的“关系”与组织管理

中国文化背景下的“关系”与组织管理

关系是一个典型的本土社会心理概念。它是中国人最为重要的社会资本，在一定程度上决定了社会资源的流向，并因此影响个体的社会行为和组织行为。文章综合前人的研究成果，概括了关系的内涵、特征与分类，剖析了关系作用的机理，探讨了关系对华人组织管理的影响，并对未来关系理论研究的发展趋势做了一个简单的展望....

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Chongqing da xue xue bao. She hui ke xue ban 2008, Vol.14 (2), p.46-52
1. Verfasser: 宝贡敏 赵卓嘉
Format: Artikel
Sprache:chi
Schlagworte:
关系
关系基础
关系经济
员工归类
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Beschreibung
Zusammenfassung:关系是一个典型的本土社会心理概念。它是中国人最为重要的社会资本，在一定程度上决定了社会资源的流向，并因此影响个体的社会行为和组织行为。文章综合前人的研究成果，概括了关系的内涵、特征与分类，剖析了关系作用的机理，探讨了关系对华人组织管理的影响，并对未来关系理论研究的发展趋势做了一个简单的展望.
ISSN:1008-5831
DOI:10.3969/j.issn.1008-5831.2008.02.009