CEO兼职和公司治理对多元化行为的影响研究
基于代理理论和公司战略理论，本文利用上市公司2004--2007年面板数据，采用分层回归方法，研究CEO兼职和公司治理与多元化行为之间的关系。研究结果表明，CEO双重身份与多元化正相关，公司治理对两者之间的关系有调节作用，股权集中度降低两者之间的正相关，董事会独立性没有强化两者之间的正相关，董事会股权与CEO兼职负相关。...
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| Veröffentlicht in: | 财经问题研究 2011-11 (11), p.75-78 |
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| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
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| creator | 孙戈兵 贾宪洲 刘万利 |
| description | 基于代理理论和公司战略理论，本文利用上市公司2004--2007年面板数据，采用分层回归方法，研究CEO兼职和公司治理与多元化行为之间的关系。研究结果表明，CEO双重身份与多元化正相关，公司治理对两者之间的关系有调节作用，股权集中度降低两者之间的正相关，董事会独立性没有强化两者之间的正相关，董事会股权与CEO兼职负相关。 |
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