德国国际组织人才培养与输送的“螺旋模式”研究
Training and sending talents to international organizations are of great significance for countries to participate in global governance. The German government adheres to a long-term oriented spiral concept in the development of talents in international organizations, and has formed a distinctive spi...
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Veröffentlicht in: | 比較教育研究 2021-12, Vol.43 (12), p.079-089 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Online-Zugang: | Volltext |
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