Stratejik performans yönetiminin unsuru olarak örgüt kültürünü ölçümleme üzerine kavramsal bir çalışma
Bir örgüt için doğru stratejiyi tespit ederek örgütsel kültürün desteği ile uygulamaya geçirebilmek uzun dönemli başarı için gerekli ve zorunlu bir adımdır. Uzun vadede mevcut insan kaynaklarını, örgütsel amaçlar doğrultusunda motive edebilmek için örgütsel bağlılığın geliştirilmesi gerekmektedir. İ...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 2010, Vol.5 (2), p.219-235 |
---|---|
1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | tur |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!