Estudio bibliométrico sobre la felicidad laboral

Resumen: En estos últimos años, el interés por medir, analizar y entender la felicidad mediante diferentes fuentes y medios ha tenido un gran impacto en los investigadores. Esto ha ocurrido en especial en el ámbito empresarial, en el que la felicidad en el trabajo se puede definir como un estado de...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Revista gestión de las personas y tecnología 2024-04, Vol.17 (49), p.1-30
Hauptverfasser: Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro, Veliz Alcaino, Javiera Alejandra
Format: Artikel
Sprache:por
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 30
container_issue 49
container_start_page 1
container_title Revista gestión de las personas y tecnología
container_volume 17
creator Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro
Veliz Alcaino, Javiera Alejandra
description Resumen: En estos últimos años, el interés por medir, analizar y entender la felicidad mediante diferentes fuentes y medios ha tenido un gran impacto en los investigadores. Esto ha ocurrido en especial en el ámbito empresarial, en el que la felicidad en el trabajo se puede definir como un estado de ánimo de los colaboradores donde se potencian temas más allá de lo económico. Este artículo tiene como objetivo analizar la producción científica en relación con la felicidad en el trabajo, mostrando el impacto que tiene en la producción científica en las bases de datos Scopus, SciELO y Web of Science. Se realizó un estudio bibliométrico, el cual abarcó desde los años 1997 en Scopus, 2002 en SciELO y 2007 en WoS ya que son los años donde se publicaron los primeros artículos relacionados al tema de estudio hasta la actualidad. Se utilizaron los softwares Bibliometrix y VOSviewer donde finalmente se revisaron 421 documentos en Scopus, 138 en SciElo y 183 en Wos considerando solo los artículos. Este análisis incluyó autores, fuentes, palabras claves, citas, índice H y co-citaciones, entre otros aspectos. De los resultados obtenidos, se destacó que la producción científica por año es cada vez mayor y cada vez son más los países que se interesan en mejorar el bienestar y las condiciones laborales de sus trabajadores con el fin de aumentar su felicidad laboral. Pese a que el tema de la felicidad ha sido relevante y se ha analizado desde diferentes áreas y perspectivas, la felicidad laboral, no ha tenido el nivel de estudio a pesar de la relevancia que según muchos autores tienen.
doi_str_mv 10.35588/yh4dkd02
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>scielo</sourceid><recordid>TN_cdi_scielo_journals_S0718_56932024000100001</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><scielo_id>S0718_56932024000100001</scielo_id><sourcerecordid>S0718_56932024000100001</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-scielo_journals_S0718_569320240001000013</originalsourceid><addsrcrecordid>eNpjYBA0NNAzNjW1sNCvzDBJyU4xMGJi4DQwN7TQNTWzNGZBYnMw8BYXZxkAgZmpoamxBSeDoWtxSWlKZr5CUmZSTmZ-7uGVJUWZyfkKxflJRakKOYkKaak5mcmZKYkpQE5SflFiDg8Da1piTnEqL5TmZtBzcw1x9tAtTs5MzcmPz8ovLcoDSsQHg6yNB1lrZGBkArTTEGSxoTHJGgC2_D5f</addsrcrecordid><sourcetype>Open Access Repository</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype></control><display><type>article</type><title>Estudio bibliométrico sobre la felicidad laboral</title><source>DOAJ Directory of Open Access Journals</source><source>EZB-FREE-00999 freely available EZB journals</source><creator>Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro ; Veliz Alcaino, Javiera Alejandra</creator><creatorcontrib>Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro ; Veliz Alcaino, Javiera Alejandra</creatorcontrib><description>Resumen: En estos últimos años, el interés por medir, analizar y entender la felicidad mediante diferentes fuentes y medios ha tenido un gran impacto en los investigadores. Esto ha ocurrido en especial en el ámbito empresarial, en el que la felicidad en el trabajo se puede definir como un estado de ánimo de los colaboradores donde se potencian temas más allá de lo económico. Este artículo tiene como objetivo analizar la producción científica en relación con la felicidad en el trabajo, mostrando el impacto que tiene en la producción científica en las bases de datos Scopus, SciELO y Web of Science. Se realizó un estudio bibliométrico, el cual abarcó desde los años 1997 en Scopus, 2002 en SciELO y 2007 en WoS ya que son los años donde se publicaron los primeros artículos relacionados al tema de estudio hasta la actualidad. Se utilizaron los softwares Bibliometrix y VOSviewer donde finalmente se revisaron 421 documentos en Scopus, 138 en SciElo y 183 en Wos considerando solo los artículos. Este análisis incluyó autores, fuentes, palabras claves, citas, índice H y co-citaciones, entre otros aspectos. De los resultados obtenidos, se destacó que la producción científica por año es cada vez mayor y cada vez son más los países que se interesan en mejorar el bienestar y las condiciones laborales de sus trabajadores con el fin de aumentar su felicidad laboral. Pese a que el tema de la felicidad ha sido relevante y se ha analizado desde diferentes áreas y perspectivas, la felicidad laboral, no ha tenido el nivel de estudio a pesar de la relevancia que según muchos autores tienen.</description><identifier>ISSN: 0718-5693</identifier><identifier>EISSN: 0718-5693</identifier><identifier>DOI: 10.35588/yh4dkd02</identifier><language>por</language><publisher>Universidad de Santiago de Chile. Facultad Tecnológica.Departamento de Tecnologías de Gestión</publisher><subject>BUSINESS ; HUMANITIES, MULTIDISCIPLINARY ; OPERATIONS RESEARCH &amp; MANAGEMENT SCIENCE</subject><ispartof>Revista gestión de las personas y tecnología, 2024-04, Vol.17 (49), p.1-30</ispartof><rights>This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>230,314,777,781,861,882,27905,27906</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro</creatorcontrib><creatorcontrib>Veliz Alcaino, Javiera Alejandra</creatorcontrib><title>Estudio bibliométrico sobre la felicidad laboral</title><title>Revista gestión de las personas y tecnología</title><addtitle>Rev. gest. pers. tecnol</addtitle><description>Resumen: En estos últimos años, el interés por medir, analizar y entender la felicidad mediante diferentes fuentes y medios ha tenido un gran impacto en los investigadores. Esto ha ocurrido en especial en el ámbito empresarial, en el que la felicidad en el trabajo se puede definir como un estado de ánimo de los colaboradores donde se potencian temas más allá de lo económico. Este artículo tiene como objetivo analizar la producción científica en relación con la felicidad en el trabajo, mostrando el impacto que tiene en la producción científica en las bases de datos Scopus, SciELO y Web of Science. Se realizó un estudio bibliométrico, el cual abarcó desde los años 1997 en Scopus, 2002 en SciELO y 2007 en WoS ya que son los años donde se publicaron los primeros artículos relacionados al tema de estudio hasta la actualidad. Se utilizaron los softwares Bibliometrix y VOSviewer donde finalmente se revisaron 421 documentos en Scopus, 138 en SciElo y 183 en Wos considerando solo los artículos. Este análisis incluyó autores, fuentes, palabras claves, citas, índice H y co-citaciones, entre otros aspectos. De los resultados obtenidos, se destacó que la producción científica por año es cada vez mayor y cada vez son más los países que se interesan en mejorar el bienestar y las condiciones laborales de sus trabajadores con el fin de aumentar su felicidad laboral. Pese a que el tema de la felicidad ha sido relevante y se ha analizado desde diferentes áreas y perspectivas, la felicidad laboral, no ha tenido el nivel de estudio a pesar de la relevancia que según muchos autores tienen.</description><subject>BUSINESS</subject><subject>HUMANITIES, MULTIDISCIPLINARY</subject><subject>OPERATIONS RESEARCH &amp; MANAGEMENT SCIENCE</subject><issn>0718-5693</issn><issn>0718-5693</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2024</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpjYBA0NNAzNjW1sNCvzDBJyU4xMGJi4DQwN7TQNTWzNGZBYnMw8BYXZxkAgZmpoamxBSeDoWtxSWlKZr5CUmZSTmZ-7uGVJUWZyfkKxflJRakKOYkKaak5mcmZKYkpQE5SflFiDg8Da1piTnEqL5TmZtBzcw1x9tAtTs5MzcmPz8ovLcoDSsQHg6yNB1lrZGBkArTTEGSxoTHJGgC2_D5f</recordid><startdate>20240401</startdate><enddate>20240401</enddate><creator>Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro</creator><creator>Veliz Alcaino, Javiera Alejandra</creator><general>Universidad de Santiago de Chile. Facultad Tecnológica.Departamento de Tecnologías de Gestión</general><scope>GPN</scope></search><sort><creationdate>20240401</creationdate><title>Estudio bibliométrico sobre la felicidad laboral</title><author>Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro ; Veliz Alcaino, Javiera Alejandra</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-scielo_journals_S0718_569320240001000013</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>por</language><creationdate>2024</creationdate><topic>BUSINESS</topic><topic>HUMANITIES, MULTIDISCIPLINARY</topic><topic>OPERATIONS RESEARCH &amp; MANAGEMENT SCIENCE</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro</creatorcontrib><creatorcontrib>Veliz Alcaino, Javiera Alejandra</creatorcontrib><collection>SciELO</collection><jtitle>Revista gestión de las personas y tecnología</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Sánchez Henríquez, Jorge Alejandro</au><au>Veliz Alcaino, Javiera Alejandra</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Estudio bibliométrico sobre la felicidad laboral</atitle><jtitle>Revista gestión de las personas y tecnología</jtitle><addtitle>Rev. gest. pers. tecnol</addtitle><date>2024-04-01</date><risdate>2024</risdate><volume>17</volume><issue>49</issue><spage>1</spage><epage>30</epage><pages>1-30</pages><issn>0718-5693</issn><eissn>0718-5693</eissn><abstract>Resumen: En estos últimos años, el interés por medir, analizar y entender la felicidad mediante diferentes fuentes y medios ha tenido un gran impacto en los investigadores. Esto ha ocurrido en especial en el ámbito empresarial, en el que la felicidad en el trabajo se puede definir como un estado de ánimo de los colaboradores donde se potencian temas más allá de lo económico. Este artículo tiene como objetivo analizar la producción científica en relación con la felicidad en el trabajo, mostrando el impacto que tiene en la producción científica en las bases de datos Scopus, SciELO y Web of Science. Se realizó un estudio bibliométrico, el cual abarcó desde los años 1997 en Scopus, 2002 en SciELO y 2007 en WoS ya que son los años donde se publicaron los primeros artículos relacionados al tema de estudio hasta la actualidad. Se utilizaron los softwares Bibliometrix y VOSviewer donde finalmente se revisaron 421 documentos en Scopus, 138 en SciElo y 183 en Wos considerando solo los artículos. Este análisis incluyó autores, fuentes, palabras claves, citas, índice H y co-citaciones, entre otros aspectos. De los resultados obtenidos, se destacó que la producción científica por año es cada vez mayor y cada vez son más los países que se interesan en mejorar el bienestar y las condiciones laborales de sus trabajadores con el fin de aumentar su felicidad laboral. Pese a que el tema de la felicidad ha sido relevante y se ha analizado desde diferentes áreas y perspectivas, la felicidad laboral, no ha tenido el nivel de estudio a pesar de la relevancia que según muchos autores tienen.</abstract><pub>Universidad de Santiago de Chile. Facultad Tecnológica.Departamento de Tecnologías de Gestión</pub><doi>10.35588/yh4dkd02</doi><oa>free_for_read</oa></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 0718-5693
ispartof Revista gestión de las personas y tecnología, 2024-04, Vol.17 (49), p.1-30
issn 0718-5693
0718-5693
language por
recordid cdi_scielo_journals_S0718_56932024000100001
source DOAJ Directory of Open Access Journals; EZB-FREE-00999 freely available EZB journals
subjects BUSINESS
HUMANITIES, MULTIDISCIPLINARY
OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE
title Estudio bibliométrico sobre la felicidad laboral
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-01-21T01%3A53%3A17IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-scielo&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Estudio%20bibliom%C3%A9trico%20sobre%20la%20felicidad%20laboral&rft.jtitle=Revista%20gesti%C3%B3n%20de%20las%20personas%20y%20tecnolog%C3%ADa&rft.au=S%C3%A1nchez%20Henr%C3%ADquez,%20Jorge%20Alejandro&rft.date=2024-04-01&rft.volume=17&rft.issue=49&rft.spage=1&rft.epage=30&rft.pages=1-30&rft.issn=0718-5693&rft.eissn=0718-5693&rft_id=info:doi/10.35588/yh4dkd02&rft_dat=%3Cscielo%3ES0718_56932024000100001%3C/scielo%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_id=info:pmid/&rft_scielo_id=S0718_56932024000100001&rfr_iscdi=true