Determinantes de la participación laboral en Cuba
El objetivo de esta investigación es evaluar los principales determinantes que influyen sobre la participación laboral de los individuos en Cuba. Para ello se presentan los resultados de las estimaciones de un modelo probit de participación laboral para el año 2013. Se identifican las determinantes...
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Veröffentlicht in: | Economía y desarrollo 2017-12, Vol.158 (2), p.169-188 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
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creator | Borrego, Arelys Esquenazi Vázquez, Susset Rosales |
description | El objetivo de esta investigación es evaluar los principales determinantes que influyen sobre la participación laboral de los individuos en Cuba. Para ello se presentan los resultados de las estimaciones de un modelo probit de participación laboral para el año 2013. Se identifican las determinantes que tienen un impacto tanto positivo como negativo en la probabilidad de participar en el mercado laboral en Cuba en esos años. Se corrobora que las variables sociodemográficas constituyen las de mayor impacto en la probabilidad de participación laboral de un individuo en Cuba. La principal contribución de esta investigación es la identificación y cuantificación de los factores que mayor impacto tienen en la actualidad en la decisión de participación laboral de un individuo en Cuba. |
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Para ello se presentan los resultados de las estimaciones de un modelo probit de participación laboral para el año 2013. Se identifican las determinantes que tienen un impacto tanto positivo como negativo en la probabilidad de participar en el mercado laboral en Cuba en esos años. Se corrobora que las variables sociodemográficas constituyen las de mayor impacto en la probabilidad de participación laboral de un individuo en Cuba. La principal contribución de esta investigación es la identificación y cuantificación de los factores que mayor impacto tienen en la actualidad en la decisión de participación laboral de un individuo en Cuba.</description><identifier>ISSN: 0252-8584</identifier><language>por ; spa</language><publisher>Havana: Universidad de la Habana</publisher><subject>ECONOMICS ; Labor force participation ; Measurement ; Sociodemographics ; Work</subject><ispartof>Economía y desarrollo, 2017-12, Vol.158 (2), p.169-188</ispartof><rights>Copyright Universidad de la Habana Jul-Dec 2017</rights><rights>This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>230,314,780,784,885</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Borrego, Arelys Esquenazi</creatorcontrib><creatorcontrib>Vázquez, Susset Rosales</creatorcontrib><title>Determinantes de la participación laboral en Cuba</title><title>Economía y desarrollo</title><addtitle>Econ. y Desarrollo</addtitle><description>El objetivo de esta investigación es evaluar los principales determinantes que influyen sobre la participación laboral de los individuos en Cuba. Para ello se presentan los resultados de las estimaciones de un modelo probit de participación laboral para el año 2013. Se identifican las determinantes que tienen un impacto tanto positivo como negativo en la probabilidad de participar en el mercado laboral en Cuba en esos años. Se corrobora que las variables sociodemográficas constituyen las de mayor impacto en la probabilidad de participación laboral de un individuo en Cuba. La principal contribución de esta investigación es la identificación y cuantificación de los factores que mayor impacto tienen en la actualidad en la decisión de participación laboral de un individuo en Cuba.</description><subject>ECONOMICS</subject><subject>Labor force participation</subject><subject>Measurement</subject><subject>Sociodemographics</subject><subject>Work</subject><issn>0252-8584</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2017</creationdate><recordtype>article</recordtype><recordid>eNpFj81KxEAQhOeg4Lr6DgHPkU7PZCZzlPgLCx7ce-jp9ECWmMRM9sl8BF_MLCt4KAoKvuquC7UBLDGvyspcqeuUDgBGW3QbhY-yyPzZDTQskrJWsp6yieal424i7n6-hzUJ40x9JkNWHwPdqMtIfZLbP9-q_fPTvn7Nd-8vb_XDLp-sw5xb4QgGWRfeVYXxGn2ASBFaF0tG9hikdNZTwYat1zbosqVgiE2USHqr7s-1iTvpx-YwHudhvdd8nLY0py0IhQMAXFXgCtydgWkev46Sln8EwVqE9QOvfwF4H02J</recordid><startdate>20171201</startdate><enddate>20171201</enddate><creator>Borrego, Arelys Esquenazi</creator><creator>Vázquez, Susset Rosales</creator><general>Universidad de la Habana</general><general>Dirección de Publicaciones Académicas de la Universidad de La Habana (Editorial UH)</general><scope>8BJ</scope><scope>FQK</scope><scope>JBE</scope><scope>GPN</scope></search><sort><creationdate>20171201</creationdate><title>Determinantes de la participación laboral en Cuba</title><author>Borrego, Arelys Esquenazi ; Vázquez, Susset Rosales</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-p672-cdecf042c31978149329b0faf0d7f5c2c92be5769a1c4c6936b35dab4ac4fefa3</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>por ; spa</language><creationdate>2017</creationdate><topic>ECONOMICS</topic><topic>Labor force participation</topic><topic>Measurement</topic><topic>Sociodemographics</topic><topic>Work</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Borrego, Arelys Esquenazi</creatorcontrib><creatorcontrib>Vázquez, Susset Rosales</creatorcontrib><collection>International Bibliography of the Social Sciences (IBSS)</collection><collection>International Bibliography of the Social Sciences</collection><collection>International Bibliography of the Social Sciences</collection><collection>SciELO</collection><jtitle>Economía y desarrollo</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Borrego, Arelys Esquenazi</au><au>Vázquez, Susset Rosales</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Determinantes de la participación laboral en Cuba</atitle><jtitle>Economía y desarrollo</jtitle><addtitle>Econ. y Desarrollo</addtitle><date>2017-12-01</date><risdate>2017</risdate><volume>158</volume><issue>2</issue><spage>169</spage><epage>188</epage><pages>169-188</pages><issn>0252-8584</issn><abstract>El objetivo de esta investigación es evaluar los principales determinantes que influyen sobre la participación laboral de los individuos en Cuba. Para ello se presentan los resultados de las estimaciones de un modelo probit de participación laboral para el año 2013. Se identifican las determinantes que tienen un impacto tanto positivo como negativo en la probabilidad de participar en el mercado laboral en Cuba en esos años. Se corrobora que las variables sociodemográficas constituyen las de mayor impacto en la probabilidad de participación laboral de un individuo en Cuba. La principal contribución de esta investigación es la identificación y cuantificación de los factores que mayor impacto tienen en la actualidad en la decisión de participación laboral de un individuo en Cuba.</abstract><cop>Havana</cop><pub>Universidad de la Habana</pub><tpages>20</tpages><oa>free_for_read</oa></addata></record> |
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