Toward a New Measure of Organizational Legitimacy: Method, Validation, and Illustration
Measures of organizational legitimacy fall in three categories, based, respectively, on the observation of code adoption, firm linkages, and media coverage. Such variety reflects the absence of consensus definitions. Because legitimacy involves perceptions of social congruence, the author argues in...
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Veröffentlicht in: | Organizational research methods 2011-07, Vol.14 (3), p.484-502 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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