Executive Compensation and the Maturity Structure of Corporate Debt
Executive compensation influences managerial risk preferences through executives' portfolio sensitivities to changes in stock prices (delta) and stock return volatility (vega). Large deltas discourage managerial risk-taking, while large vegas encourage risk-taking. Theory suggests that short-ma...
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Veröffentlicht in: | The Journal of finance (New York) 2010-06, Vol.65 (3), p.1123-1161 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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