RN work engagement in generational cohorts: the view from rural US hospitals
Aim To describe staff nurse work engagement, identify predictors by generational cohort, present implications for nurse managers and suggest future research. Background A global nurse shortage looms. While an adequate supply of nurses is needed to ensure access to care, access to quality care may be...
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Veröffentlicht in: | Journal of nursing management 2013-10, Vol.21 (7), p.927-940 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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