Gender in Academic Networking: The Role of Gatekeepers in Professorial Recruitment
The aim of this study is to build a theoretical framework to understand how gendered networking practices produce or counter inequalities in organizations. We introduce a practice approach combined with a feminist perspective in organization network studies. The notions of gender and networking as s...
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Veröffentlicht in: | Journal of management studies 2014-05, Vol.51 (3), p.460-492 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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