Talent Management in Educational Organizations in Turkey: Meta Synthesis Research
Bu araştırmada Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili nitel ve karma yaklaşım ile yapılan araştırmaları meta sentez yöntemi ile incelemek amaçlanmaktadır. Araştırmada eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi uygulamaları, yetenek yönetiminin uygulanmasıyla ilgili engeller ve yet...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Cumhuriyet international journal of education 2024-01, Vol.13 (1), p.242-260 |
---|---|
Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | tur |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
container_end_page | 260 |
---|---|
container_issue | 1 |
container_start_page | 242 |
container_title | Cumhuriyet international journal of education |
container_volume | 13 |
creator | Zengin, Tuğba Tabancalı, Erkan |
description | Bu araştırmada Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili nitel ve karma yaklaşım ile yapılan araştırmaları meta sentez yöntemi ile incelemek amaçlanmaktadır. Araştırmada eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi uygulamaları, yetenek yönetiminin uygulanmasıyla ilgili engeller ve yetenek yönetimi çözüm önerilerine odaklanılmıştır. Araştırmaya 2012-2022 yılları arasında Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili yapılan 13 bilimsel çalışma dahil edilmiştir. Bu araştırmalar meta sentez yöntemi ile incelenerek bulgulara ilişkin temalar, alt temalar ve kodlar belirlenmiştir. Araştırma sonuçlarına göre Türkiye'de eğitim örgütlerinde en yaygın yetenek yönetimi uygulamalarının elde tutma ve bağlılık alt temasında toplandığı; diğer yaygın uygulamaların yetenek araştırma ve bulma, yetenek seçme, yetenek belirleme, istihdam etme, eğitim ve geliştirme alt temalarında toplandığı görülmektedir. Araştırma sonuçlarına göre eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili engellerin en yaygın olarak yasal mevzuat alt temasında toplandığı; nadiren yönetici nitelikleri, kaynak kısıtlılığı, işten ayrılma, göreve yabancılaşma, mikro örgütsel dinamikler alt temalarında toplandığı görülmektedir. Araştırma sonuçlarına göre yetenek yönetimi çözüm önerilerinin en yaygın olarak personel seçimi ve görevlendirme alt temasında toplandığı; yaygın olarak mikro örgüt uygulamaları temasında toplandığı; nadiren bürokratik yapı, performans değerlendirme, destekleme ve yetiştirme temalarında toplandığı görülmektedir. |
doi_str_mv | 10.30703/cije.1230532 |
format | Article |
fullrecord | <record><control><sourceid>proquest</sourceid><recordid>TN_cdi_proquest_journals_3146557197</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>3146557197</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-proquest_journals_31465571973</originalsourceid><addsrcrecordid>eNqNjD0LwjAURYMgWNTRPeBcTZq2QVdRXETU7vKozza1ppqXDvrr_cAf4HTv4R4uYyMpJkpooaa5qXAiIyUSFXVYEMlYhzIVaY8NiSohhJQ60rEK2C6DGq3nG7BQ4PVTjeXLU5uDN42Fmm9dAdY8v0ifMWvdBR9zvkEP_PCwvkQyxPdICC4vB6x7hppw-Ms-G6-W2WId3lxzb5H8sWpa936mo5JxmiRazrT6z3oB3KhEbA</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype><pqid>3146557197</pqid></control><display><type>article</type><title>Talent Management in Educational Organizations in Turkey: Meta Synthesis Research</title><source>Education Source</source><source>Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals</source><creator>Zengin, Tuğba ; Tabancalı, Erkan</creator><creatorcontrib>Zengin, Tuğba ; Tabancalı, Erkan</creatorcontrib><description>Bu araştırmada Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili nitel ve karma yaklaşım ile yapılan araştırmaları meta sentez yöntemi ile incelemek amaçlanmaktadır. Araştırmada eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi uygulamaları, yetenek yönetiminin uygulanmasıyla ilgili engeller ve yetenek yönetimi çözüm önerilerine odaklanılmıştır. Araştırmaya 2012-2022 yılları arasında Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili yapılan 13 bilimsel çalışma dahil edilmiştir. Bu araştırmalar meta sentez yöntemi ile incelenerek bulgulara ilişkin temalar, alt temalar ve kodlar belirlenmiştir. Araştırma sonuçlarına göre Türkiye'de eğitim örgütlerinde en yaygın yetenek yönetimi uygulamalarının elde tutma ve bağlılık alt temasında toplandığı; diğer yaygın uygulamaların yetenek araştırma ve bulma, yetenek seçme, yetenek belirleme, istihdam etme, eğitim ve geliştirme alt temalarında toplandığı görülmektedir. Araştırma sonuçlarına göre eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili engellerin en yaygın olarak yasal mevzuat alt temasında toplandığı; nadiren yönetici nitelikleri, kaynak kısıtlılığı, işten ayrılma, göreve yabancılaşma, mikro örgütsel dinamikler alt temalarında toplandığı görülmektedir. Araştırma sonuçlarına göre yetenek yönetimi çözüm önerilerinin en yaygın olarak personel seçimi ve görevlendirme alt temasında toplandığı; yaygın olarak mikro örgüt uygulamaları temasında toplandığı; nadiren bürokratik yapı, performans değerlendirme, destekleme ve yetiştirme temalarında toplandığı görülmektedir.</description><identifier>EISSN: 2147-1606</identifier><identifier>DOI: 10.30703/cije.1230532</identifier><language>tur</language><publisher>Sivas: Dr. Ayhan ÖZTÜRK, Cumhuriyet University/Turkey</publisher><subject>Censure ; Middle School Mathematics ; Personnel selection ; Talent Development ; Talent Identification ; Talent management</subject><ispartof>Cumhuriyet international journal of education, 2024-01, Vol.13 (1), p.242-260</ispartof><rights>Copyright Dr. Ayhan ÖZTÜRK, Cumhuriyet University/Turkey 2024</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,27901,27902</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Zengin, Tuğba</creatorcontrib><creatorcontrib>Tabancalı, Erkan</creatorcontrib><title>Talent Management in Educational Organizations in Turkey: Meta Synthesis Research</title><title>Cumhuriyet international journal of education</title><description>Bu araştırmada Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili nitel ve karma yaklaşım ile yapılan araştırmaları meta sentez yöntemi ile incelemek amaçlanmaktadır. Araştırmada eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi uygulamaları, yetenek yönetiminin uygulanmasıyla ilgili engeller ve yetenek yönetimi çözüm önerilerine odaklanılmıştır. Araştırmaya 2012-2022 yılları arasında Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili yapılan 13 bilimsel çalışma dahil edilmiştir. Bu araştırmalar meta sentez yöntemi ile incelenerek bulgulara ilişkin temalar, alt temalar ve kodlar belirlenmiştir. Araştırma sonuçlarına göre Türkiye'de eğitim örgütlerinde en yaygın yetenek yönetimi uygulamalarının elde tutma ve bağlılık alt temasında toplandığı; diğer yaygın uygulamaların yetenek araştırma ve bulma, yetenek seçme, yetenek belirleme, istihdam etme, eğitim ve geliştirme alt temalarında toplandığı görülmektedir. Araştırma sonuçlarına göre eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili engellerin en yaygın olarak yasal mevzuat alt temasında toplandığı; nadiren yönetici nitelikleri, kaynak kısıtlılığı, işten ayrılma, göreve yabancılaşma, mikro örgütsel dinamikler alt temalarında toplandığı görülmektedir. Araştırma sonuçlarına göre yetenek yönetimi çözüm önerilerinin en yaygın olarak personel seçimi ve görevlendirme alt temasında toplandığı; yaygın olarak mikro örgüt uygulamaları temasında toplandığı; nadiren bürokratik yapı, performans değerlendirme, destekleme ve yetiştirme temalarında toplandığı görülmektedir.</description><subject>Censure</subject><subject>Middle School Mathematics</subject><subject>Personnel selection</subject><subject>Talent Development</subject><subject>Talent Identification</subject><subject>Talent management</subject><issn>2147-1606</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2024</creationdate><recordtype>article</recordtype><sourceid>8G5</sourceid><sourceid>BENPR</sourceid><sourceid>GUQSH</sourceid><sourceid>M2O</sourceid><recordid>eNqNjD0LwjAURYMgWNTRPeBcTZq2QVdRXETU7vKozza1ppqXDvrr_cAf4HTv4R4uYyMpJkpooaa5qXAiIyUSFXVYEMlYhzIVaY8NiSohhJQ60rEK2C6DGq3nG7BQ4PVTjeXLU5uDN42Fmm9dAdY8v0ifMWvdBR9zvkEP_PCwvkQyxPdICC4vB6x7hppw-Ms-G6-W2WId3lxzb5H8sWpa936mo5JxmiRazrT6z3oB3KhEbA</recordid><startdate>20240101</startdate><enddate>20240101</enddate><creator>Zengin, Tuğba</creator><creator>Tabancalı, Erkan</creator><general>Dr. Ayhan ÖZTÜRK, Cumhuriyet University/Turkey</general><scope>0-V</scope><scope>3V.</scope><scope>7XB</scope><scope>88B</scope><scope>8FK</scope><scope>8G5</scope><scope>ABUWG</scope><scope>AFKRA</scope><scope>ALSLI</scope><scope>AZQEC</scope><scope>BENPR</scope><scope>CCPQU</scope><scope>CJNVE</scope><scope>DWQXO</scope><scope>EDSIH</scope><scope>GNUQQ</scope><scope>GUQSH</scope><scope>M0P</scope><scope>M2O</scope><scope>MBDVC</scope><scope>PQEDU</scope><scope>PQEST</scope><scope>PQQKQ</scope><scope>PQUKI</scope><scope>PRINS</scope><scope>Q9U</scope></search><sort><creationdate>20240101</creationdate><title>Talent Management in Educational Organizations in Turkey: Meta Synthesis Research</title><author>Zengin, Tuğba ; Tabancalı, Erkan</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-proquest_journals_31465571973</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>tur</language><creationdate>2024</creationdate><topic>Censure</topic><topic>Middle School Mathematics</topic><topic>Personnel selection</topic><topic>Talent Development</topic><topic>Talent Identification</topic><topic>Talent management</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>Zengin, Tuğba</creatorcontrib><creatorcontrib>Tabancalı, Erkan</creatorcontrib><collection>ProQuest Social Sciences Premium Collection</collection><collection>ProQuest Central (Corporate)</collection><collection>ProQuest Central (purchase pre-March 2016)</collection><collection>Education Database (Alumni Edition)</collection><collection>ProQuest Central (Alumni) (purchase pre-March 2016)</collection><collection>Research Library (Alumni Edition)</collection><collection>ProQuest Central (Alumni Edition)</collection><collection>ProQuest Central UK/Ireland</collection><collection>Social Science Premium Collection</collection><collection>ProQuest Central Essentials</collection><collection>ProQuest Central</collection><collection>ProQuest One Community College</collection><collection>Education Collection</collection><collection>ProQuest Central Korea</collection><collection>Turkey Database</collection><collection>ProQuest Central Student</collection><collection>Research Library Prep</collection><collection>Education Database</collection><collection>Research Library</collection><collection>Research Library (Corporate)</collection><collection>ProQuest One Education</collection><collection>ProQuest One Academic Eastern Edition (DO NOT USE)</collection><collection>ProQuest One Academic</collection><collection>ProQuest One Academic UKI Edition</collection><collection>ProQuest Central China</collection><collection>ProQuest Central Basic</collection><jtitle>Cumhuriyet international journal of education</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>Zengin, Tuğba</au><au>Tabancalı, Erkan</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>Talent Management in Educational Organizations in Turkey: Meta Synthesis Research</atitle><jtitle>Cumhuriyet international journal of education</jtitle><date>2024-01-01</date><risdate>2024</risdate><volume>13</volume><issue>1</issue><spage>242</spage><epage>260</epage><pages>242-260</pages><eissn>2147-1606</eissn><abstract>Bu araştırmada Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili nitel ve karma yaklaşım ile yapılan araştırmaları meta sentez yöntemi ile incelemek amaçlanmaktadır. Araştırmada eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi uygulamaları, yetenek yönetiminin uygulanmasıyla ilgili engeller ve yetenek yönetimi çözüm önerilerine odaklanılmıştır. Araştırmaya 2012-2022 yılları arasında Türkiye'de eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili yapılan 13 bilimsel çalışma dahil edilmiştir. Bu araştırmalar meta sentez yöntemi ile incelenerek bulgulara ilişkin temalar, alt temalar ve kodlar belirlenmiştir. Araştırma sonuçlarına göre Türkiye'de eğitim örgütlerinde en yaygın yetenek yönetimi uygulamalarının elde tutma ve bağlılık alt temasında toplandığı; diğer yaygın uygulamaların yetenek araştırma ve bulma, yetenek seçme, yetenek belirleme, istihdam etme, eğitim ve geliştirme alt temalarında toplandığı görülmektedir. Araştırma sonuçlarına göre eğitim örgütlerinde yetenek yönetimi ile ilgili engellerin en yaygın olarak yasal mevzuat alt temasında toplandığı; nadiren yönetici nitelikleri, kaynak kısıtlılığı, işten ayrılma, göreve yabancılaşma, mikro örgütsel dinamikler alt temalarında toplandığı görülmektedir. Araştırma sonuçlarına göre yetenek yönetimi çözüm önerilerinin en yaygın olarak personel seçimi ve görevlendirme alt temasında toplandığı; yaygın olarak mikro örgüt uygulamaları temasında toplandığı; nadiren bürokratik yapı, performans değerlendirme, destekleme ve yetiştirme temalarında toplandığı görülmektedir.</abstract><cop>Sivas</cop><pub>Dr. Ayhan ÖZTÜRK, Cumhuriyet University/Turkey</pub><doi>10.30703/cije.1230532</doi></addata></record> |
fulltext | fulltext |
identifier | EISSN: 2147-1606 |
ispartof | Cumhuriyet international journal of education, 2024-01, Vol.13 (1), p.242-260 |
issn | 2147-1606 |
language | tur |
recordid | cdi_proquest_journals_3146557197 |
source | Education Source; Elektronische Zeitschriftenbibliothek - Frei zugängliche E-Journals |
subjects | Censure Middle School Mathematics Personnel selection Talent Development Talent Identification Talent management |
title | Talent Management in Educational Organizations in Turkey: Meta Synthesis Research |
url | https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-02-06T08%3A57%3A34IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-proquest&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=Talent%20Management%20in%20Educational%20Organizations%20in%20Turkey:%20Meta%20Synthesis%20Research&rft.jtitle=Cumhuriyet%20international%20journal%20of%20education&rft.au=Zengin,%20Tu%C4%9Fba&rft.date=2024-01-01&rft.volume=13&rft.issue=1&rft.spage=242&rft.epage=260&rft.pages=242-260&rft.eissn=2147-1606&rft_id=info:doi/10.30703/cije.1230532&rft_dat=%3Cproquest%3E3146557197%3C/proquest%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_pqid=3146557197&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true |