The double-edged sword pattern of leadership behaviors in digital transformation: Identifying positive and negative outcomes for leaders and employees using a group Delphi study
Leading employees in times of digital transformation is challenging as it requires leaders to enact different behaviors and roles. Further, the prevalence of hybrid and remote work environments has exacerbated the situation. Employing a group Delphi study with 42 leaders, we address the hitherto ins...
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Veröffentlicht in: | Die Unternehmung (Bern) 2023-01, Vol.77 (3), p.248-270 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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