El nivel de puesto de trabajo y el grado personal con referencia a la función pública local de Canarias

El nivel de puesto de trabajo y el grado personal con referencia a la función pública local de Canarias

El presente estudio tiene como objetivo: 1. analizar la figura jurídica del nivel de puesto de trabajo, desde el punto de vista de su utilidad para el ejercicio de la potestad de autoorganización en materia de ordenación del personal y del derecho a su promoción profesional; 2. extraer, del conjunto...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica 2022-04 (17), p.174-201
1. Verfasser: López González, Antonio Miguel
Format: Artikel
Sprache:eng ; spa
Schlagworte:
Careers
Online-Zugang:Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
container_end_page 201
container_issue 17
container_start_page 174
container_title Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica
container_volume
creator López González, Antonio Miguel
description El presente estudio tiene como objetivo: 1. analizar la figura jurídica del nivel de puesto de trabajo, desde el punto de vista de su utilidad para el ejercicio de la potestad de autoorganización en materia de ordenación del personal y del derecho a su promoción profesional; 2. extraer, del conjunto del ordenamiento jurídico, aquellos hechos determinantes del ejercicio y control de legalidad de la discrecionalidad administrativa, inherente a dicha potestad de autoorganización, cuando se aplica a determinar y motivar el nivel de puesto de trabajo; y 3. todo ello, combinando el Derecho de Función Pública Estatal Básico y el Autonómico de Canarias, aplicables a la función pública local canaria.
doi_str_mv 10.24965/reala.i17.11001
format Article
fullrecord <record><control><sourceid>proquest_cross</sourceid><recordid>TN_cdi_proquest_journals_2857866325</recordid><sourceformat>XML</sourceformat><sourcesystem>PC</sourcesystem><sourcerecordid>2857866325</sourcerecordid><originalsourceid>FETCH-LOGICAL-c695-1313e5c44db787be35d3e65cd0c9633c0baea9e43cb13f72e041ea15900dd5483</originalsourceid><addsrcrecordid>eNotkD9rwzAQxUVpoSHN3lHQ2alkWZI1lpD-gUCX7OIsn4uCa7lSUsjn6tY1X6yK0-ked4_HvR8h95wty8oo-RgRelh6rpecM8avyIyb2hS10fI6a2VMoSutbskiJd-wkitZK6ZnxK97Ovhv7GmLdDxg2oez2kdoYBfokebLR4Q20BFjCgP01IWBRuww4uA8UKA90O6Q9elnoOPpt-m9y8vgYApdwQDRQ7ojNx30CRf_c062z-vt6rXYvL-8rZ42hVNGFlxwgdJVVdvoWjcoZCtQSdcyZ5QQjjWAYLASruGi0yWyiiNwaRhrW1nVYk4eLrFjDF_nPnYXDjH_nWxZS10rJUqZXezicjGklNvYMfpPiEfLmZ2Q2gmpzUjthFT8AUlgbBo</addsrcrecordid><sourcetype>Aggregation Database</sourcetype><iscdi>true</iscdi><recordtype>article</recordtype><pqid>2857866325</pqid></control><display><type>article</type><title>El nivel de puesto de trabajo y el grado personal con referencia a la función pública local de Canarias</title><source>Alma/SFX Local Collection</source><creator>López González, Antonio Miguel</creator><creatorcontrib>López González, Antonio Miguel</creatorcontrib><description>El presente estudio tiene como objetivo: 1. analizar la figura jurídica del nivel de puesto de trabajo, desde el punto de vista de su utilidad para el ejercicio de la potestad de autoorganización en materia de ordenación del personal y del derecho a su promoción profesional; 2. extraer, del conjunto del ordenamiento jurídico, aquellos hechos determinantes del ejercicio y control de legalidad de la discrecionalidad administrativa, inherente a dicha potestad de autoorganización, cuando se aplica a determinar y motivar el nivel de puesto de trabajo; y 3. todo ello, combinando el Derecho de Función Pública Estatal Básico y el Autonómico de Canarias, aplicables a la función pública local canaria.</description><identifier>ISSN: 1699-7476</identifier><identifier>EISSN: 1989-8975</identifier><identifier>DOI: 10.24965/reala.i17.11001</identifier><language>eng ; spa</language><publisher>Madrid: Instituto Nacional de Administración Pública</publisher><subject>Careers</subject><ispartof>Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, 2022-04 (17), p.174-201</ispartof><rights>2022. This work is published under http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ (the “License”). Notwithstanding the ProQuest Terms and Conditions, you may use this content in accordance with the terms of the License.</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed><orcidid>0000-0001-7602-412X</orcidid></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><link.rule.ids>314,776,780,27901,27902</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>López González, Antonio Miguel</creatorcontrib><title>El nivel de puesto de trabajo y el grado personal con referencia a la función pública local de Canarias</title><title>Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica</title><description>El presente estudio tiene como objetivo: 1. analizar la figura jurídica del nivel de puesto de trabajo, desde el punto de vista de su utilidad para el ejercicio de la potestad de autoorganización en materia de ordenación del personal y del derecho a su promoción profesional; 2. extraer, del conjunto del ordenamiento jurídico, aquellos hechos determinantes del ejercicio y control de legalidad de la discrecionalidad administrativa, inherente a dicha potestad de autoorganización, cuando se aplica a determinar y motivar el nivel de puesto de trabajo; y 3. todo ello, combinando el Derecho de Función Pública Estatal Básico y el Autonómico de Canarias, aplicables a la función pública local canaria.</description><subject>Careers</subject><issn>1699-7476</issn><issn>1989-8975</issn><fulltext>true</fulltext><rsrctype>article</rsrctype><creationdate>2022</creationdate><recordtype>article</recordtype><sourceid>BENPR</sourceid><recordid>eNotkD9rwzAQxUVpoSHN3lHQ2alkWZI1lpD-gUCX7OIsn4uCa7lSUsjn6tY1X6yK0-ked4_HvR8h95wty8oo-RgRelh6rpecM8avyIyb2hS10fI6a2VMoSutbskiJd-wkitZK6ZnxK97Ovhv7GmLdDxg2oez2kdoYBfokebLR4Q20BFjCgP01IWBRuww4uA8UKA90O6Q9elnoOPpt-m9y8vgYApdwQDRQ7ojNx30CRf_c062z-vt6rXYvL-8rZ42hVNGFlxwgdJVVdvoWjcoZCtQSdcyZ5QQjjWAYLASruGi0yWyiiNwaRhrW1nVYk4eLrFjDF_nPnYXDjH_nWxZS10rJUqZXezicjGklNvYMfpPiEfLmZ2Q2gmpzUjthFT8AUlgbBo</recordid><startdate>20220407</startdate><enddate>20220407</enddate><creator>López González, Antonio Miguel</creator><general>Instituto Nacional de Administración Pública</general><scope>AAYXX</scope><scope>CITATION</scope><scope>0-V</scope><scope>3V.</scope><scope>7XB</scope><scope>88J</scope><scope>8FK</scope><scope>ABUWG</scope><scope>AFKRA</scope><scope>ALSLI</scope><scope>AZQEC</scope><scope>BENPR</scope><scope>CCPQU</scope><scope>DPSOV</scope><scope>DWQXO</scope><scope>GNUQQ</scope><scope>KC-</scope><scope>M2L</scope><scope>M2R</scope><scope>PQEST</scope><scope>PQQKQ</scope><scope>PQUKI</scope><scope>PRINS</scope><scope>Q9U</scope><orcidid>https://orcid.org/0000-0001-7602-412X</orcidid></search><sort><creationdate>20220407</creationdate><title>El nivel de puesto de trabajo y el grado personal con referencia a la función pública local de Canarias</title><author>López González, Antonio Miguel</author></sort><facets><frbrtype>5</frbrtype><frbrgroupid>cdi_FETCH-LOGICAL-c695-1313e5c44db787be35d3e65cd0c9633c0baea9e43cb13f72e041ea15900dd5483</frbrgroupid><rsrctype>articles</rsrctype><prefilter>articles</prefilter><language>eng ; spa</language><creationdate>2022</creationdate><topic>Careers</topic><toplevel>peer_reviewed</toplevel><toplevel>online_resources</toplevel><creatorcontrib>López González, Antonio Miguel</creatorcontrib><collection>CrossRef</collection><collection>ProQuest Social Sciences Premium Collection</collection><collection>ProQuest Central (Corporate)</collection><collection>ProQuest Central (purchase pre-March 2016)</collection><collection>Social Science Database (Alumni Edition)</collection><collection>ProQuest Central (Alumni) (purchase pre-March 2016)</collection><collection>ProQuest Central (Alumni Edition)</collection><collection>ProQuest Central UK/Ireland</collection><collection>Social Science Premium Collection</collection><collection>ProQuest Central Essentials</collection><collection>ProQuest Central</collection><collection>ProQuest One Community College</collection><collection>Politics Collection</collection><collection>ProQuest Central Korea</collection><collection>ProQuest Central Student</collection><collection>ProQuest Politics Collection</collection><collection>Political Science Database</collection><collection>Social Science Database</collection><collection>ProQuest One Academic Eastern Edition (DO NOT USE)</collection><collection>ProQuest One Academic</collection><collection>ProQuest One Academic UKI Edition</collection><collection>ProQuest Central China</collection><collection>ProQuest Central Basic</collection><jtitle>Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica</jtitle></facets><delivery><delcategory>Remote Search Resource</delcategory><fulltext>fulltext</fulltext></delivery><addata><au>López González, Antonio Miguel</au><format>journal</format><genre>article</genre><ristype>JOUR</ristype><atitle>El nivel de puesto de trabajo y el grado personal con referencia a la función pública local de Canarias</atitle><jtitle>Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica</jtitle><date>2022-04-07</date><risdate>2022</risdate><issue>17</issue><spage>174</spage><epage>201</epage><pages>174-201</pages><issn>1699-7476</issn><eissn>1989-8975</eissn><abstract>El presente estudio tiene como objetivo: 1. analizar la figura jurídica del nivel de puesto de trabajo, desde el punto de vista de su utilidad para el ejercicio de la potestad de autoorganización en materia de ordenación del personal y del derecho a su promoción profesional; 2. extraer, del conjunto del ordenamiento jurídico, aquellos hechos determinantes del ejercicio y control de legalidad de la discrecionalidad administrativa, inherente a dicha potestad de autoorganización, cuando se aplica a determinar y motivar el nivel de puesto de trabajo; y 3. todo ello, combinando el Derecho de Función Pública Estatal Básico y el Autonómico de Canarias, aplicables a la función pública local canaria.</abstract><cop>Madrid</cop><pub>Instituto Nacional de Administración Pública</pub><doi>10.24965/reala.i17.11001</doi><tpages>28</tpages><orcidid>https://orcid.org/0000-0001-7602-412X</orcidid></addata></record>
fulltext fulltext
identifier ISSN: 1699-7476
ispartof Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica, 2022-04 (17), p.174-201
issn 1699-7476
1989-8975
language eng ; spa
recordid cdi_proquest_journals_2857866325
source Alma/SFX Local Collection
subjects Careers
title El nivel de puesto de trabajo y el grado personal con referencia a la función pública local de Canarias
url https://sfx.bib-bvb.de/sfx_tum?ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_tim=2025-02-07T23%3A28%3A40IST&url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=infofi/fmt:kev:mtx:ctx&rfr_id=info:sid/primo.exlibrisgroup.com:primo3-Article-proquest_cross&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:journal&rft.genre=article&rft.atitle=El%20nivel%20de%20puesto%20de%20trabajo%20y%20el%20grado%20personal%20con%20referencia%20a%20la%20funci%C3%B3n%20p%C3%BAblica%20local%20de%20Canarias&rft.jtitle=Revista%20de%20Estudios%20de%20la%20Administracio%CC%81n%20Local%20y%20Autono%CC%81mica&rft.au=L%C3%B3pez%20Gonz%C3%A1lez,%20Antonio%20Miguel&rft.date=2022-04-07&rft.issue=17&rft.spage=174&rft.epage=201&rft.pages=174-201&rft.issn=1699-7476&rft.eissn=1989-8975&rft_id=info:doi/10.24965/reala.i17.11001&rft_dat=%3Cproquest_cross%3E2857866325%3C/proquest_cross%3E%3Curl%3E%3C/url%3E&disable_directlink=true&sfx.directlink=off&sfx.report_link=0&rft_id=info:oai/&rft_pqid=2857866325&rft_id=info:pmid/&rfr_iscdi=true