Newcomers' Profiles of Workplace Affective Commitment
This study studied profiles of workplace affective commitment (WAC) among organizational newcomers (N = 443). We estimated these profiles from newcomers' specific levels of WAC directed at eight targets (i.e., organization, supervisor, coworkers, career planning, career advancement, customers,...
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Veröffentlicht in: | Canadian journal of behavioural science 2024-10, Vol.56 (4), p.456-470 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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