The diffusion of international models in China’s Urban Employees’ Social Insurance

This study seeks to explain why China’s Urban Employees’ Social Insurance (UESI) features models that can be considered internationally mainstream in three of its branches (pensions, work accidents and unemployment), but fringe models in the other two (healthcare and maternity). Focusing on learning...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Global social policy 2022-12, Vol.22 (3), p.560-579
Hauptverfasser: Müller, Armin, ten Brink, Tobias
Format: Artikel
Sprache:eng
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