Bright sides of dark personality? A cross‐cultural study on the dark triad and work outcomes

The current study compared the relationships between the dark triad traits and various work outcomes across a Chinese (N = 239) and a United States (N = 240) employee sample. The results of multigroup structural equation modeling analyses generally revealed a “dark” pattern across the two countries...

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Veröffentlicht in:International journal of selection and assessment 2021-12, Vol.29 (3-4), p.510-518
Hauptverfasser: Ma, Gloria X., Born, Marise P., Petrou, Paraskevas, Bakker, Arnold B.
Format: Artikel
Sprache:eng
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Online-Zugang:Volltext
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