YÖNETİCİLERİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN LİDERLİK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ: KAMU GÜVENLİĞİ ALANINDA GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
Bu araştırmanın amacı, çalışma evrenini teşkil eden ve kamuya güvenlik hizmeti sunan bir kamu kurumunda istihdam edilen, orta ve üst düzey yöneticilerin sahip olduğu kişisel özelliklerinin davranışlarına etkisi konusunda oluşturulan hipotezleri sınamaktır. Hazırlanan anket soruları, astlara sorulara...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 2020-01, Vol.12 (2), p.98 |
---|---|
Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | tur |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!