Challenging Gendered Microaggressions in the Academy: A Social-Ecological Analysis of Bystander Action Among Faculty
Despite increasing numbers, women faculty are still underrepresented at higher ranks and in leadership positions in the professoriate. Recent research suggests that gendered microaggressions, a particular expression of subtle gender bias, have a powerful, cumulative negative impact on women faculty&...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Journal of diversity in higher education 2022-08, Vol.15 (4), p.521-535 |
---|---|
Hauptverfasser: | , , , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!