Die Evaluation von Qualität – Ein Methodenvergleich anhand von Nachwuchsleistungszentren im deutschen Profifußball
Zusammenfassung Im vorliegenden Beitrag für die Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ wird eine – bezogen auf Annahmen und Aufwand – ökonomischere Evaluationsstrategie auf Basis von öffentlich verfügbaren Daten entwickelt und empirisch überprüft. Bislang wurde der Erfolg von Nachwuc...
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| Veröffentlicht in: | Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie 2021, Vol.52 (1), p.25-35 |
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| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | ger |
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| Online-Zugang: | Volltext |
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| container_title | Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie |
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| creator | Lanwehr, Ralf Honsel, Martina Wilms, Rafael |
| description | Zusammenfassung
Im vorliegenden Beitrag für die Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ wird eine – bezogen auf Annahmen und Aufwand – ökonomischere Evaluationsstrategie auf Basis von öffentlich verfügbaren Daten entwickelt und empirisch überprüft. Bislang wurde der Erfolg von Nachwuchsleistungszentren (NLZ) im deutschen Profifußball über aufwändige Expertenschätzungen der Qualität der aufgebauten organisationalen Ressourcen gemessen. Es wurde eine minderungskorrigierte, konvergente Validität in Höhe von
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Im vorliegenden Beitrag für die Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ wird eine – bezogen auf Annahmen und Aufwand – ökonomischere Evaluationsstrategie auf Basis von öffentlich verfügbaren Daten entwickelt und empirisch überprüft. Bislang wurde der Erfolg von Nachwuchsleistungszentren (NLZ) im deutschen Profifußball über aufwändige Expertenschätzungen der Qualität der aufgebauten organisationalen Ressourcen gemessen. Es wurde eine minderungskorrigierte, konvergente Validität in Höhe von
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= 0,84 zwischen dem inputorientierten, extrem personal- und kostenintensiven bisherigen Verfahren und unserem outputorientierten Indikator gefunden. Die Ergebnisse werden diskutiert und mit Ratschlägen für die weitere Umsetzung verbunden.</description><identifier>ISSN: 2366-6145</identifier><identifier>EISSN: 2366-6218</identifier><identifier>DOI: 10.1007/s11612-021-00556-y</identifier><language>ger</language><publisher>Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden</publisher><subject>Behavioral Science and Psychology ; Consulting ; Hauptbeiträge - Thementeil ; Industrial and Organizational Psychology ; Professional football ; Psychology ; Sports training ; Success factors ; Supervision and Coaching</subject><ispartof>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie, 2021, Vol.52 (1), p.25-35</ispartof><rights>The Author(s) 2021</rights><rights>The Author(s) 2021. This work is published under http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de (the “License”). Notwithstanding the ProQuest Terms and Conditions, you may use this content in accordance with the terms of the License.</rights><lds50>peer_reviewed</lds50><oa>free_for_read</oa><woscitedreferencessubscribed>false</woscitedreferencessubscribed><cites>FETCH-LOGICAL-c282y-1a6f02f73554e3f419ddfb2eec2645b11fb66326bb415a162a8769fcbffa6fc43</cites></display><links><openurl>$$Topenurl_article</openurl><openurlfulltext>$$Topenurlfull_article</openurlfulltext><thumbnail>$$Tsyndetics_thumb_exl</thumbnail><linktopdf>$$Uhttps://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11612-021-00556-y$$EPDF$$P50$$Gspringer$$Hfree_for_read</linktopdf><linktohtml>$$Uhttps://link.springer.com/10.1007/s11612-021-00556-y$$EHTML$$P50$$Gspringer$$Hfree_for_read</linktohtml><link.rule.ids>315,781,785,27929,27930,41493,42562,51324</link.rule.ids></links><search><creatorcontrib>Lanwehr, Ralf</creatorcontrib><creatorcontrib>Honsel, Martina</creatorcontrib><creatorcontrib>Wilms, Rafael</creatorcontrib><title>Die Evaluation von Qualität – Ein Methodenvergleich anhand von Nachwuchsleistungszentren im deutschen Profifußball</title><title>Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie</title><addtitle>Gr Interakt Org</addtitle><description>Zusammenfassung
Im vorliegenden Beitrag für die Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ wird eine – bezogen auf Annahmen und Aufwand – ökonomischere Evaluationsstrategie auf Basis von öffentlich verfügbaren Daten entwickelt und empirisch überprüft. Bislang wurde der Erfolg von Nachwuchsleistungszentren (NLZ) im deutschen Profifußball über aufwändige Expertenschätzungen der Qualität der aufgebauten organisationalen Ressourcen gemessen. Es wurde eine minderungskorrigierte, konvergente Validität in Höhe von
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