Interpersonal Conflict-handling Styles: An Islamic Perspective

This research note explores conflict-handling styles from the Islamic perspective. According to Quran and the prophetic remarks, Islam prohibits dominating style and encourages obliging style, while it considers compromising, integrating and avoiding styles as acceptable for resolving interpersonal...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	South Asian Journal of Human Resources Management 2017-12, Vol.4 (2), p.225-234
1. Verfasser:	Azim, Mohammad Tahlil
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Schlagworte:	Social conflict
Online-Zugang:	Volltext
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