You can't ignore millennials: Needed changes and a new way forward in entitlement research
As millennials flood the workplace, both researchers and practitioners agree that entitlement is increasing. Given the increasing number of millennials in the workforce and their high levels of entitlement, HRM must find ways to capitalise on this phenomenon. However, the existing state of the field...
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Veröffentlicht in: | Human resource management journal 2019-11, Vol.29 (4), p.527-538 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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