Performance Contingencies in CEO Equity Awards and Debt Contracting
We find that firms that grant performance-contingent (p-c) equity awards with accounting-based vesting conditions to their CEOs have lower cost of debt and less restrictive loan terms. The benefits of p-c accounting-based awards on debt financing are greater when the moral hazard problem faced by de...
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Veröffentlicht in: | The Accounting review 2019-09, Vol.94 (5), p.57-82 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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