Effects of parental leave policies on female career and fertility choices
This paper constructs and estimates a dynamic discrete choice structural model of female employment and fertility decisions that incorporates job protection and cash benefits of parental leave legislation. The structural model is used for ex ante evaluation of policies that change the duration of jo...
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Veröffentlicht in: | Quantitative economics 2019-07, Vol.10 (3), p.1195-1232 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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