Konsultanto pasirengimo ir jo asmeninių savybių svarba darbuotojų kompetencijų vertinimo procese
Straipsnyje aptariama konsultanto veikla ir analizuojamas konsultantų pasirengimas konsultuoti dirbančiuosius, vertinant neformaliojo ir savaiminio mokymosi būdu įgytas kompetencijas. Straipsnyje pateikiama kiekybinė ir kokybinė konsultanto pasirengimo, asmeninių savybių ir jų svarbos kompetencijų v...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Organizacijų vadyba 2008-04 (45), p.85-98 |
---|---|
Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | lit |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!