Qualidade de Vida no Trabalho e Comprometimento com a Carreira de Diretores de Escolas Públicas
Este estudo teve como objetivo analisar a satisfação quanto a qualidade de vida no trabalho (QVT) e sua relação com o comprometimento com a carreira, na percepção de 410 diretores de escolas da Rede Pública de Ensino do Estado do Paraná. A base teórica de QVT encontra-se em Limongi-França (1996) e a...
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Veröffentlicht in: | Revista eletrônica de ciência administrativa 2018-01, Vol.17 (1), p.54 |
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Format: | Artikel |
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