Determinants of Financial Managers' Willingness to Engage in Unethical Pro-Organizational Behavior
We examine how financial managers' willingness to engage in unethical pro-organizational behavior depends on various individual and organizational characteristics. Using survey data from 253 respondents we find that unethical pro-organizational behavior is lower when financial managers are clos...
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Veröffentlicht in: | Journal of management accounting research 2018-06, Vol.30 (2), p.81-104 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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