Ownership, governance, and the diffusion of HRM practices in multinational worker cooperatives: Case‐study evidence from the Mondragon group
Drawing on a qualitative study of one Mondragon multinational worker cooperative (WC) based on longitudinal data and in‐depth interviews, our research evidences the contradictions that internationalisation poses in WCs, both through privileging managerial control at the expense of worker–member part...
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Veröffentlicht in: | Human resource management journal 2018-01, Vol.28 (1), p.76-91 |
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Hauptverfasser: | , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
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Online-Zugang: | Volltext |
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